【外苑前】総務・庶務(人事〜法務なども総合的にお任せ!)映像計測機器・創業66年の老舗メーカー
株式会社ナックイメージテクノロジー更新日: 2024/09/21 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
《創業66年/国内外に事業展開/JAXAや大学・大手自動車メーカー等と取引》 =求人のポイント= ●開発現場を支える映像計測機器メーカーの総務ポジション ●残業20h程度×土日祝休み×創業66年と安定して就業可能! ●網羅的にご担当頂くことで総務としてのスキルアップ! ■業務概要: 計測用カメラ(科学技術用カメラ・産業用カメラ)に特化して事業を展開している当社にて、総務業務をご担当頂きます。入社後すぐはご自身の経験されてきた業務からご担当頂き、将来的には幅広くお任せいたします。日々の社員とのコミュニケーションによって、顕在・潜在ニーズを把握し、働きやすい環境を整備して頂きたいです。 ■業務詳細: (総務) ・ファシリティ管理 ・福利厚生等の改定 ・法務対応(顧問弁護士契約済・契約書管理) ・社員フォローなど (人事) ・採用業務(エージェントとの折衝、日程調整など) ・給与社保内容チェック ・労務管理 ・社内規程・就業規則整備 (庶務) ・庶務関連業務におけるチェック ・その他庶務など ■組織構成: 配属予定の管理部門は7名にて構成されております。(総務2名/財務経理5名)今回ご入社頂く方には、財務経理部長のもとで業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力: (1)安定性と高品質: 業界では知らぬ人のいない老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室(東京大学、大阪大学)や新日鐵住金、一部上場自動車部品メーカー、JAXA等との取引がございます。 (2)腰を据えて長期就業しやすい環境: 1958年の創業以来安定して経営している同社。平均残業20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整備されております。将来的には総務担当のマネージャー候補としても期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 青山本社 住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山2階 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 426万円〜549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,333円〜366,000円 <月給> 284,333円〜366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験に応じて相談いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(6月・12月)※平均3ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:20時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度17日、最大20日)※夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇に含まれる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTでの教育となります。 <その他補足> ■調整手当、役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金401K制度、財形融資制度 ■育児休職制度 ■社員持ち株会制度、慶弔見舞金制度 ■雇用延長制度:あり(65歳迄)
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・庶務もしくは総務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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