未経験可【西新宿】EC運営アシスタント◇東証上場SBSホールディングスG/土日祝休み
マーケティングパートナー株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【未経験可!/ECサイトの運営サポートをお任せ/月平均残業10h程度/育産休取得実績あり・育休後復帰率80%/SBSホールディングスGの安定基盤あり】 ■業務概要: eコマース支援がメイン事業の当社にて、事務・フルフィメントサポートをお任せします。 クライアントに応じて、幅広い商材のモール含むECサイトの日々の運営をサポートします。クライアントや協力会社(倉庫・コールセンターなど)といった関係各所との調整役になるので、コミュニケーション力やオペレーション力を活かしていただけます。 ■具体的には: ・ECサイトの運用管理(商品、データの入力)/出荷やお客様からのお問合せ対応の管理 ・マニュアル等、各種資料の作成/報告 ・サイト掲載用商品写真の撮影管理 ・フルフィメント領域における改善提案 ・新規立ち上げ時の運用構築 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: プランニング事業部(フルフィメントグループ):正社員4名(40代2名、30代2名)、派遣社員1名 ■働く環境: 産休・育休取得、育休明けの時短勤務可能です。会社全体の残業時間も少なく、家庭と両立することが出来ます。 ■当社について: <東証プライム市場上場SBSホールディングスのグループ会社> クライアントのEC立ち上げから運用支援・マーケティングサービス事業を展開しております。プレミアムブランドを中心に実績多数。「SBSグループEC物流お任せくん」を持つ点も強みです。 <魅力> 大企業グループ会社の強みである「財務基盤が安定している」「クライアントからの信頼が得やすい」というメリットと、ベンチャー企業の良さであ る「風通しが良い」「責任ある仕事を任せられる」「やりたいと思ったことは何でもできる環境がある」という強みを併せ持っています。フレック ス、リモートワークを制度化、働きやすい職場環境を整え、長期在籍する社員も多くなっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,536円〜296,309円 固定残業手当/月:16,750円〜25,120円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,286円〜321,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、バースデー休暇、産休・育休、振替休日 ※有給休暇(入社3か月後10日付与) ※育児休暇取得実績あり、育休後復帰率80%
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給です。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心となります。 <その他補足> ■401k確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度あり ■各種セミナー受講制度(契約コンサル会社主催)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Excel、Word、PowerPointで基本的な操作ができる方 ■歓迎条件: ・コミュニケーションが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・丁寧に確認作業ができる方 ・視野が広く様々なことに気がつく方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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