【川崎】法人営業 ※土日休み/大手自動車・家電メーカーと取引!老舗ブラシメーカー株式会社コーワ
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仕事内容
〜1935年創業の総合ブラシメーカー/製品力で勝負!あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける/3つの事業を展開!安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先> デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 東京営業所は3名で構成されております。(営業2名、アシスタント1名) ※入社後2〜3ヶ月間、本社での研修があります。その後、東京営業所勤務となります。 ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京営業所 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3293-3 フェリシア多摩202 勤務地最寄駅:JR南武線/登戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜320,000円 固定残業手当/月:39,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円〜372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均 20 時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜、日曜 年末年始休暇、盆、GW 他 ※会社カレンダーあり
特徴
締切間近
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 家族手当:10,000〜14,000円 住宅手当:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度(教育育英金制度) <その他補足> 育児休業(取得実績あり)
応募条件
応募資格
■必須要件 ・自動車、機械、工具、設備メーカーでの営業経験がある方 ※自動車の運転が必須となります。 ■歓迎要件 ・貿易実務や海外取引に携わったご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社コーワ
所在地
愛知県あま市西今宿平割一22
事業内容
【愛知ブランド企業/工業用・家電用ブラシのトップメーカー】 1935年に創業した当時は工業用ブラシを手掛けていましたが、1950年代に入ってからは家庭用クリーナー事業にも取り組み始め、現在では工業用・家電用のブラシを手掛ける総合ブラシメーカーとして事業を展開しています。オイルカット・水切り・搬送など、様々な分野で使用されているコーワ製造の不繊維ロールは国内で生産できる数少ないメーカーとして幅広い業界からの引き合いがあります。取引企業も幅広く、安定した経営基盤を築いています。ニッチシェアトップ企業として高い利益を確保しているため、「化粧品事業」などへの先行投資が可能となっています。
従業員数
216名
資本金
50百万円
売上高
6,850百万円
平均年齢
46.4歳