【1月1日入社】完全未経験インフラエンジニア◆入社後3か月研修有/正社員/福利厚生◎/平均残業13h株式会社パソナ
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募集
仕事内容
★完全未経験からITインフラエンジニアへ★ 〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ 〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 〇経験を積んで、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど様々な分野のスペシャリストを目指せる 〇所定労働7.5h、平均残業13.2h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可 ★インフラエンジニアとは?★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。 ■業務内容: ITインフラエンジニアとして、クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。 ▼案件事例 ・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用 ・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用 ・パソナグループ内 インフラ運用 ※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定 ※配属予定プロジェクトは土日祝休みのものが大半ですが、振休有の土曜出勤の案件等もございます。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■入社後の流れ: 中途入社の同期と共に3か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指します。 3か月の集合研修の後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。 ■研修について: 元エンジニア/人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。 ・IT基礎研修 ・インフラ基礎研修-Windows/Linux、AWS基礎研修 ・CCNA研修、LPIC研修 ・Word、Excel、PowerPoint研修 ・ビジネススキル研修 ■キャリアパスについて: ITサポートエンジニア、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストなど、 様々なキャリアパスがあります。 キャリアチェンジや異動ができる様々な制度(チャレンジポジション制度やグループ全体の社内公募制度)等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> Xテクノロジー本部 X-TECH エンジニア室 住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅:半蔵門・銀座線/表参道駅・外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ※未経験インフラ※ 顧客先 住所:東京都・神奈川県・埼玉県にあるプロジェクト先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜215,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円〜245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※カフェテリアポイント180,000円・時間外手当含む ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ★入社後のキャリアアップイメージ★ ・450万円/26歳/メンバー ・550万円/29歳/リーダー ・720万円/37歳/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業13.2h※案件によってシフト制もありますが、夜勤は原則発生しません
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※大学ヘルプデスク案件等を除いて、基本的に土日祝休み 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり 社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) ※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円) <その他補足> ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当(上限3万円/月、現場配属後はそれに限らず) ■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>:入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募ください! ■必須条件: ・2025年1月1日入社が可能な方 ・社会人経験がある方(1年以上) ・IT業界への興味や意欲がある方 ・資格取得への意欲 ■歓迎条件 ・接客業や営業といったお客様対応の経験 ・ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方
会社概要
会社名
株式会社パソナ
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
従業員数
7,860名
資本金
100百万円
売上高
366,096百万円
平均年齢
38歳
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