【札幌市/未経験歓迎】管理・調整業務(内勤)※残業無し/北海道の郵便運送を担う/賞与年3回支給
北海道郵便逓送株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
<未経験・第二新卒歓迎!/残業無し/北海道の郵便運送を担う/管理・調整業務メイン(内勤)/取引先大手で安定性◎/キャリアアップ可能> ■採用背景 増員募集となります。 将来的に会社の幹部候補としてご活躍いただくことを想定しているため、ゼネラリストとして幅広い業務をお任せいたします。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 全道各地に事業拠点をもち、市内における郵便物の集荷をはじめ、全道にはりめぐらされた郵便運送線路の運行等、北海道の郵便輸送の一翼を担っている当社で管理・調整業務をメインでお任せいたします。 ■仕事内容詳細 ・運行計画の立案 ・各営業所へ日々の運航状況の報告、臨時運行便の取り纏め ・お客様と運行に関する打ち合わせ(車種、時間など)と各営業所への報告 ・契約、請求業務 ・運送トラック購入の計画、仕様検討、メーカーへの発注 ・取引先への営業活動 ■仕事の流れ 入社直後は日々の運航状況の報告や臨時運行便の取り纏め、荷主への報告業務等の基本的な部分からお任せいたします。 業務に慣れてきましたら、荷主との打ち合わせや契約、請求業務など業務の幅を広げていくイメージです。 また、将来の幹部候補として活躍いただきたいと考えておりますため、営業としてご経験を積んでいただいた後は、総務業務(備品管理・社内行事、イベント運営・株主総会運営・採用など)をお任せし、業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■組織構成 本社営業部は7名で構成されており、全員男性です。 年齢構成は、60代2名(1名部長)、50代2名、40代2名、20代1名です。 雰囲気は明るい職場で、分からないことなどあれば、優しく丁寧に教えていただけます。 ■研修体制 入社後は基本的にOJTにより、研修を進めてまいります。 特に期間は定まっておらず、デスクの近くにベテラン社員がおりますので、不明点があれば、いつでも質問が可能です。 ※入社後に全額会社負担で大型運転免許、運行管理者の資格を取得いただきます。(運転業務は発生しません) ■当社について 同社は全道各地に事業拠点をもち、市内における郵便物の集荷をはじめ、全道にはりめぐらされた郵便運送線路の運行等、北海道の郵便輸送の一翼を担っている会社です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ※年収例: ・400万円:25歳、入社1年目 ・500万円:35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は基本的にございません。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■服喪休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■看護、介護休暇 ■特別休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用助成 <その他補足> ■医療・障害保険 ■予防接種・検査費用助成 ■財形貯蓄
応募条件
応募資格
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 コミュニケーション能力を活かしたい方、キャリアアップを目指している方からのご応募お待ちしております! ■必須要件 自動車免許免許をお持ちの方(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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