【広島市/転勤無】Microsoftソリューション導入・運用◆在宅勤務メイン【EG社開発センター】株式会社テクノプロ
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募集
仕事内容
【自社開発の専門部隊/在宅勤務中心/事業領域拡大中の組織/東証プライム上場】 ■業務内容 ・iOS端末や、Win10端末のリモートワーク用の方式検討と設定業務 ・顧客業務とM365の各種アプリケーションの利用方式を設計し、必要に応じてツールや開発 ・ITインフラ環境のトラブルシューティング ・運用改善 ■働き方 在宅メインとなります。必要な時のみ顧客先へ出張いたします。 ■魅力ポイント ・時流に沿ったリモートワーク環境の運用や改善を通して、Micro Softの各種製品に精通する事が出来ます。運用改善の提案もしますので、運用を通してリプレースも対応することになり、ワンストップで仕事に携わる事が出来ます。 ・資格取得支援制度があります。 ・Micro Soft社のGoldパートナーですので、常に最新の案件が豊富にあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【EG社】広島開発センター/広島支店内 住所:広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円〜500,000円 <月給> 312,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験スキルにより考慮のうえ決定します。 ■賃金改定年1回 ■賞与年2回(年間約4ヵ月、その他決算賞与を支給する場合有) ■役職手当・赴任手当・テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
締切間近
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・学歴不問 ・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案をしたことがある方 ・長期で就業が出来る方 ・パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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