【浜松/面接1回】電気設備の施工管理/資格手当等◎/年休120日/安定した経営基盤〜
株式会社三立更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【本社のある豊橋周辺では規模NO.1(東三河で最大手)/転勤無/マイカー通勤可/働きやすさ◎/育休復帰率100%/土日休/受注増に向けての増員ポジション/安定した経営基盤】 ■魅力: <知識を活かしていただける環境があります> ・業界経験不問!施工管理経験活かしていただけます ・電気工事士のご経験がある方(施工管理未経験)も歓迎です ・50年以上の業歴、三河エリアで規模No1の安定性◎ ・働きやすさ◎土日休 ■業務概要: ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成 担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます(一人平均3現場程度) 工期:0.5年〜2.0年程度 現場規模:700万円〜20,000万円程度 建築面積:200㎡〜8,000㎡程度 ■入社後の流れ・教育: ・実務経験に応じて、浜松支社もしくは本社(愛知県豊橋市)で1か月〜6か月程度のOJTを中心とした研修 ※本社と浜松支社は車で30分ほどの距離となります。 ・施工管理者(現場代理人)として活動 ・必要に応じ国家試験合格に向け指導 ・施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播 ■今後のビジョン: 本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社、浜松支店はエリアNO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 浜松支店 住所:静岡県 静岡浜松市西区坪井町2560 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜250,000円 その他固定手当/月:101,000円〜250,000円 <月給> 261,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(3.5ヶ月分) ■モデル年収: 30代男性 勤続8年:年収603万円 (内訳:月収31万円・賞与231万円) 40代男性 勤続15年:年収754万円 (内訳:月収38万円・賞与298万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、年間休日120日※会社カレンダーによる 年末年始休暇(5日間)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 <その他補足> ■社員旅行(毎年4月/国内or海外) ■会社が万が一に備えた医療保険に加入済み ■コロナ発生後から社員に向けて、マスク支給やアルコール支給
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いづれかのご経験の方 ・電気工事のご経験 ・施工管理経験 普通自動車免許(AT限定可):必須 ■歓迎条件: 電気工事士の資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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