【港区】サイバーセキュリティPL ※事業提案・技術開発など上流工程 #AN2653
日本電気株式会社(NEC)更新日: 2024/09/09 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
■職務内容:中央官公庁向けSOCの技術開発・事業提案を担当いただきます。同部で提案予定の、中央官公庁向けSOCを、最新の技術トレンドを踏まえて、構築し提供するとともに、運用支援を行います。昨今、中央官公庁の情報システムは、オンプレだけでなく、ガバメント・クラウド等のクラウドシフトが進んでおり、従来のシステムとはことなり、様々なクラウドを活用されています。そんなSOCの構築や、顧客との機能・性能の調整等を行えるプロジェクトリーダーを行っていただきます。 <業務詳細> ・顧客やベンダーなど社内外の様々なステークホルダーとのプロジェクト遂行管理 ・お客様とともにSOCのあるべき姿をまとめあげ、よりよい事業の提案活動支援 ■業務の特徴・魅力 中央官公庁向けSOCでは、昨今のサイバーセキュリティ分野における様々な攻撃から、システムを防御する必要があり、堅牢なシステムを構築して、顧客の事業を支える提案も実施します。 そんな事業遂行の中で以下を習得することが可能です。 1. サイバーセキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要とし、フルレイヤーの技術の習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 ■NECについて: NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 田町地区:第二田町ビル 住所:東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手/三田線/田町/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜455,000円 <月給> 300,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
応募条件
応募資格
■応募条件: ・セキュリティ製品の選定、動作に必要機器の設計、構築ができる方 ・チームリーダーのご経験(人数規模不問)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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