【東京/在宅可】上場企業の広報総務◆フレックス/東証グロース/キャッシュレス決済サービスで高シェア
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス更新日: 2024/09/18 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
〜東証グロース上場の高シェアサービスをつくる新しい企業で魅力を発信/新しい生活を生み出す会社を伝えるやりがい/フレックスや各種制度があり柔軟に働ける環境〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務部門のメンバーとして、以下業務をお任せします。 ◇広報関連業務 ・プレスリリース作成及び発信、メディア対応 ・会社ウェブサイトの運営、管理 ・ブランディング ・展示会出展対応 ・販促物等の作成を含むその他広報業務全般 ◇総務関連業務 ・オフィス設備の維持管理に関する業務 ・各種備品類の手配、管理 ・福利厚生手配 ◇会議体運営 ・株主総会の運営に関する業務 ◇その他庶務業務全般 ■将来的なキャリアプラン: ◇広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 ◇また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ■当社について: ◇当社では「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ◇これまではキャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してきました。その結果、クラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台の決済端末が当社サービスに接続しております。 ◇キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化やフードロスの削減といった社会課題の解決をリードしていきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。 ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は、入社月より5〜13日付与(入社月による))
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTとなります。 ■教育訓練 ■資格支援制度 <その他補足> 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、 社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・プレスリリース等原稿作成 ・メディア対応 ■歓迎条件: ・上場企業での勤務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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