【厚木】モビリティ組み込みエンジニア〜車載知識を活かしPGへのキャリアを一緒に作ろうグラビティ株式会社

更新日: 2024/09/05

掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)

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仕事内容

■車載系(自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、IVIシステム、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進)の開発をご担当。OS:Linux 言語:C、C++、Python 開発、テスト、デバック  【プロジェクト例】・車載関連自動運転支援業務・IVIシステム評価業務・車載ECU開発・車載システム開発(次期搭載機能の仕様検討から開発迄)・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発等 【プロジェクト体制】3名〜5名前後のプロジェクト。PG経験ない方は、先輩社員の下で評価→開発などのステップを通してスキルアップしていきます。 (特徴) ●モビリティ、モバイル、IoT、AIの技術を蓄積できます。創業時より技術実績について評価頂いてます。(クライアントからの表彰も多数あり。)その実績と信頼があるからこそ5年~10年と長い取引の大手クライアントが中心。最新技術に携わり続けていける環境ができています。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション(展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。)もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修:活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー:ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on1メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 厚木エリア/大手メーカープロジェクト 住所:神奈川県の厚木エリアで大手メーカーのプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅:厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜360,000円 <月給> 215,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。 ◆給与改定年1回◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) 【諸手当】 ◆残業手当(全額支給)◆通勤手当(実費支給)◆技術手当(月額・1万〜19万円) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間は約12時間です。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日  ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。 リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇 ※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

締切間近

女性活躍

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担 家族手当:配偶者1万円、子5千円 寮社宅:社員寮完備(家賃補助あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会(人間力研修)●クロスオーバー●1on1●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。 <その他補足> ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ※保険組合(首都圏デジタル産業健康保険組合) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・ グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆単身寮あり (家賃補助あり) 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度  ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度 【その他】◆副業可(承認制)

応募条件

応募資格

【以下いずれかにあてはまる方】 ・プログラミング経験はないが車載に関する知識を持っている ・車載システム関連の評価業務 ・車載組み込み開発経験 ※経験年数ではなく経験内容を重視いたします。 ■以下のご経験を活かせます ・ECUやCANの知識、車載組み込み開発経験、画像処理の知識や経験

会社概要

会社名

グラビティ株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F

代表者

代表取締役 池田 欣邦

事業内容

▼設計開発事業 モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

従業員数

70名

資本金

30百万円

売上高

450百万円

平均年齢

38.6歳

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勤務地

-

年収

325万円~364万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なりますが、主に以下の業務があります。 ・書類作成および管理サポート ・プロジェクト情報共有、展開、リマインド ・メンバーの勤怠、稼働管理 ・エンドユーザや開発チームへの説明、調整 ・進捗、品質などの各種管理業務 ・成果物レビューおよびプロジェクトデータの収集、更新 ・開発ベンダのコントロール 今の会社で、「やりたい開発が出来ない」「給与が上がらない」「スキルが伸びない」「人間関係がちょっと・・・」「勤務先が遠い」などお悩みはございませんか? 当社は1500社以上と取引があり、幅広いプロジェクトを提供しています。経験豊富なエンジニアからベテランまで在籍し、 定着率は99%を誇ります。 ◆PMOの魅力 ・PMOの役割はプロジェクトを管理しチームをリードすることです。PMOの仕事を通じてスキルを磨き、高収入が期待できます。 また、これまでの事務経験も活かせます。 ◆より専門性の高いPMOやPMにもキャリアチェンジできます 「PMOからプロジェクトマネージャーへ挑戦をしたいな」という方は、PMO補佐から徐々に、ステップアップし、プロジェクトマネージャーになることも可能です。 当社が技術者の中長期的なキャリア形成を重視しているためです。 ◎スキルアップ研修や資格取得支援制度あり ◎希望に合わせて自由に案件を選択可能 ◎大手SIer直、元請け直など商流の浅い案件を多く保有 ◎年休128日/残業平均10時間未満 ◎リモートワーク対応

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仕事内容

社員の平均年齢

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