【総合職】番組制作ディレクター・報道記者〜ご経験を活かし報道制作／残業月平均30時間／年休122日〜

入社後約1年間の研修からSTART！ 基礎のキソからじっくり身につけるので、 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 動画編集の研修を受けながら制作業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼動画編集スキルの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 ▼いよいよ、動画編集者・コンテンツ企画者として活躍！ 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます！ ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃あなたの才能・能力を開花させる ■充実した研修制度で成長を後押し！ ————————————————— 若く、そして優秀な社員が多数在籍しています！ 圧倒的な研修制度で、あなたの成長をフォロー致します！ ■新たな知識や経験でキャリアアップ！ —————————————————— 働きながら学べる環境が整っています！ 一人ひとりのライフプランや適性に合った仕事をしながら ITスキルを学ぶことができます。 社員同士の距離も近く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、 スキルを伸ばしたい方には絶好の環境です！ <注目ポイント2> ＃クリエイターデビューを全力サポート！ 最長1年の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でもデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！ また当社では、残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視しております。 プライベートの時間を大切にしている社員が多いので、 メリハリのある社風です☆

【概要】 Webサイトの企画・進捗管理・ディレクション業務 【具体的な仕事内容】 フェニックスのディレクターは、主にサイト制作における進捗管理や、クライアントと・自社の開発スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。 ■Gitにてソース管理、バージョン管理 【仕事の魅力】 ■クライアントとの打ち合わせを重ねながら、自分が提案したことが形になる出来上がったサイトに対して、「ありがとう」満足してもらた時は、達成感があります。 ■意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。 ■お客様の業種は幅広く様々です。世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 【社内の雰囲気】 若手社員が多く、自由でフラットな組織です。 わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していくため、人間関係も良好です。 社長との距離も近く、言いたいことをきちんと言える環境です！休日にはテニスや麻雀で集まるスタッフも！

【仕事内容】　 ■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ■提案先：主に経営者 ■提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ■長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】 ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。 お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。 集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、 結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。 だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。 結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

＼＼未経験入社率95％／／ ＃Webデザイナー、ディレクター デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案、進行管理力を身につけます。 ＃動画編集 YouTube・Tiktokなどの動画編集・企画立案 ＃ITエンジニア 将来柔軟に働ける環境を手に入れたいなら、エンジニアの道も。 プログラミングをイチから身につけましょう！ ＃マーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 【1】基礎研修 入社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを目指します。 PCに自信がない方でも大丈夫！ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を 自社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発言語をレクチャー！ 徐々に習熟度の差が生まれるので、 クラス分けを行い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ◆自慢の研修体制◆ ・週1回のバーチャルスクール ・講師常駐の元で月2回の対面研修 ・月1回の講師との定期面談 【3】選べるキャリアパス ◆フルスタックコース（デザイン～バックエンドまで） ◆バックエンドを極めるコース 自分の希望のキャリアビジョンに合わせて ＋αの学びをサポート！ 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 【4】プロジェクトデビュー 適性や希望に合わせて、本格的にデビュー！ アプリ開発、HP制作、動画編集、Webディレクター業務など 多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ※希望のないプロジェクトをお任せすることはありません。 ▼デビュー後のプロジェクト例▼ ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計～リリース ・ネット証券向け投資アプリ開発 <注目ポイント1> ☆やりがいと厳しさ☆ ＃やりがい【成果が目に見える仕事】 自分が作ったものをお客様に喜んでもらえた時は、とてもやりがいを感じます。 経験を積みスキル幅が広がっていくと、仕事ぶりが評価され、新プロジェクト が立ち上がった際に「あなたにお願いしたいです」と声をかけてもらうことも。 自分が積み上げた実績の分収入も上がっていくので、自信とモチベーションUPにも繋がります。 ＃厳しさ【学び続けていこうという姿勢が大事】 IT業界は日々情報がアップデートされ、どれだけ学んでいてもわからないことが出てくるものです。 そのため自己研鑽をし続けることが、目標を叶える最短の道です。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

■コーポレートサイトの制作・更新 「会社の顔」となるコーポレートサイトの制作・更新を行っていただきます。 また、製品リリースのページ新設以外にも、他部門からの相談や課題を解決するためにページ構成やデザインを検討して、ページを更新します。 ■LPの制作 製品やサービスの認知拡大のために運用しているGoogle広告などのウェブ広告の遷移先としてのLP制作を行います。 ■SEO対策 検索エンジンでの上位表示や、検索結果からサービスサイトに円滑に再訪問してもらうためのSEO対策を実施していただきます。 また、アクセス解析や結果から、次の施策の検討やページ設計の見直しを行います。 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内にてOJTを実施します。 その後、所有スキルに応じた研修を行い、段階的に業務をお任せいたします。