【愛媛(松山)】電池製造設備の制御ソフト設計/新工場立ち上げ〜50代・60代活躍〜
株式会社アウトソーシングテクノロジー更新日: 2024/08/26 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
FA機器の設備にかかわる制御ソフトウェアの開発をお任せいたします。 某機械メーカー様の電池の製造装置などにおける FA機器の制御ソフトウェア開発をお任せします。 ※お客様先:経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出されるなど業界トップメーカー内での業務です。 【業務詳細】 ・PLCソフトウェア設計〜開発 ※製品:電池の製造装置 (PLCラダーを使用します) ・関係部門との打合せ (旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します) ・若手社員の教育指導 【募集の背景】 愛媛県松山市への新工場設立のため、 技術部門の強化・人員拡大を予定しています。 組織拡大にあたり、若手技術社員の教育にも注力していくため チームのマネジメントや教育などにも携わっていただける機会がございます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> お客様先(愛媛) 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜390,000円 <月給> 300,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日について/年数2回(2月・11月)会社指定の土曜日の出勤日が有ります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
採用人数5名以上
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅:借上げ寮あり(単身・家族) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール等 <その他補足> ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) 、KENスクール割引 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:役職、出張(全額支給)、休日・深夜 ■育児・介護休暇制度、育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ■永年勤続表彰、確定拠出年金制度(401K) ■転居費用負担、帰省旅費、赴任手当*月5万円
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・PLCラダーの実務経験 ・電気設計の知識をお持ちの方(実務経験不問) 【歓迎条件】 ・PLCを用いた新規設備立ち上げのご経験 ・CADを用いた制御系電気設計のご経験 【その他】 ・I/Uターン希望者歓迎
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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