【滋賀】作業手順書などの書類作成<未経験歓迎>◆月給20万〜/簡単な事務作業からスタート【IK4B】

株式会社アウトソーシングテクノロジー

更新日: 2024/07/29

掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)

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仕事内容

技術者派遣を行う当社において、顧客先でテクニカルライター業務をお任せします。 ■職務内容: 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ・指示書の作成(現場の作業者が使用する説明書(指示書)の作成とケーブル変更や機器交換などの作業手順を作成) ・ファイル選択表の作成(電気図面から使用している部品を判断) 一見簡単な業務に見えますが設計者の指示を形にしていく重要な業務です。 設計者の意図を聞き吸収していくことでより早期に成長できる可能性がございます。 ■入社後の流れ: 事務からスタートし、少しづつ工程や電気に関する知識を深めるこで仕様書作成や積算業務へ携わっていっていただきたいと考えています。 電気図面に触れる機会が多いので将来CAD関連の業務がしたい方へもおすすめです。 ■当社の魅力: 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い各分野(電気/機械/組込み)の最先端PJに参加できる機会があります。技術力が高い皆様だからこそ、今後も市場価値を磨き続け、更なる飛躍が出来るのではないでしょうか。当社では定年まで第一線でエンジニア生涯を貫かれた方も少なくありません。管理業務の道には進まず、現場で第一線でのエンジニアとして活躍して頂ける環境が多々ございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(滋賀県内) 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜235,000円 <月給> 200,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分 ■残業手当・休日出勤手当100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業平均月20時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■産休・育児休暇(取得率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日付与)

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ■KENスクール割引 ■CAD等各種研修 ■勉強会支援 ■実技研修 ■リーダー・マネジメント研修 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円 ■寮社宅補足:入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能(会社負担5割※上限30,000円) ■深夜、休日出勤、地域、役職手当 ■労働組合、提携保養所 ■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■その他:メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■確定拠出年金制度(401k) ■定期健康診断 ■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可

応募条件

応募資格

【職種経験不問】【業界経験不問】 ※アルバイトのご経験のみでもOK! ■就業経験(約1年)をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

代表者

代表取締役社長 笠井 嘉明

事業内容

■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。

従業員数

19,236名

資本金

483百万円

平均年齢

33歳

よくある質問

Q株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収はいくらですか?(機械設計職の場合)
株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は、424万円〜688万円です。 職種:機械設計

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WEBクリエイター(デザイン・動画)★未経験歓迎★研修最短半年~★年休125日★残業月3h以下★在宅ワーク可

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サファイロス株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

250万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) ゲーム(オンライン・ソーシャル) その他出版・広告・販促・印刷関連 Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

WEBクリエイターの先輩のお仕事をサポートしながら、 充実した研修制度で着実にスキルアップしていきましょう! ▼研修スタート!まずは基礎となるスキルから まずは配属先に合わせて、必要なスキルの習得を行います。 ソフトウェアなどのツール操作に関することから、 お手本となるコンテンツのコピーなどから始めます。 ★研修はオンライン+課題演習を組み合わせ、効率よく学べます ▼ビジネススキル 先輩のお仕事のサポートを通し、コミュニケーション力やPCスキルも身に付きます。 ▼実践的なカリキュラムを実施 同期となる社員同士でチームを組んだ上で、 クライアントワークを実践的に学びます。 プロジェクト先での業務を想定して、 商業使用可能なレベルのコンテンツを制作します。 ▼いよいよクリエイターデビュー! プロジェクトに参画して、時間をかけて身に付けたスキルを発揮! CGやイラスト、Live2D、動画編集など、幅広いジャンルでご活躍いただけます。 ★研修期間は最短半年、最長3年となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アニメやゲームのWebサイトやLP(ランディングページ)の制作 ■企業へのプロモーションビデオ制作 ■Web動画広告などの映像制作 ■YouTube・TikTokなどSNSでの動画制作 <注目ポイント1> 20代の未経験者が多数活躍中! メンバーのほとんどが20代30代未経験からのスタート。 あなたと同じような仲間がたくさん活躍しています。女性も多数活躍中! <注目ポイント2> 完全週休2日制、年間休日125日、残業月3時間以内 休みはたっぷり取れますし、残業もほとんどありません! ワークライフバランスを大切にしたい人にぴったり! 自分のペースで一歩一歩成長していきましょう! 【入社後の成長サポート】 【キャリアパスはさまざま】 クリエイターの道を極めるのはもちろん、ディレクターとしてクリエイティブの領域を広げることも、マネジメント職としてクリエイティブの現場を動かすこともOK。ゆくゆくはフリーランスへ…という夢も、ここで実績を重ねていくことで実現へ一歩近づけます♪

フィールドエンジニア/未経験OK/高額インセンティブあり/人物重視の採用/手当充実/8割が未経験者

フィールドエンジニア/未経験OK/高額インセンティブあり/人物重視の採用/手当充実/8割が未経験者

株式会社ジンマックス

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア その他技術職(機械・電気)

お取引先の大手電機メーカーのフィールドエンジニアとして、家電や空調設備の修理・メンテナンスなどを担当します。 【具体的な仕事内容】 ◎家電修理部門の業務 エアコンや洗濯機、冷蔵庫といった家電の修理を担当。 修理依頼をされた一般家庭のお客様先に訪問し、依頼内容に応じて修理を行います。 基本的に1名で行動し、1日5~10件を対応します。 担当エリアは拠点から車で1時間圏内が多いです。 ◎業務用空調修理部門の業務 お客様は飲食店や商業施設など。 業務用空調システムの点検やメンテナンス、修理を行います。 先輩とチームを組んで行動し、1日3~5件対応します。 ※希望や適性などを考慮し、上記のどちらかの部門をお任せします。 <業務フロー> 問い合わせ内容をまとめた修理伝票を確認。 ▼ 修理伝票に記載があるお客様に連絡し、訪問日時を調整。 ▼ お客様先へ訪問。 ▼ 基盤やユニットなどの交換・修理を行います。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから未経験の方も安心 まずは約2ヶ月間の研修を実施。座学で、工具の基本的な名前から、事業内容やフィールドエンジニアの役割・仕事内容、扱う家電まで基礎を学習。その後は、OJTに切り替わり、先輩のサポートのもと、工具の使い方や、エラーや故障の見分け方、修理・メンテナンスの方法といったより実践的なスキルを習得していきます。研修中は1~2週間ごとに振り返りを実施。上司や先輩からフィードバックを受けることで、得意・不得意の分野や成長度合いなどが明確になるため、自身の成長につなげられます。気さくで面倒見が良い先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に質問や相談ができます。 <注目ポイント2> 国家資格にもチャレンジできる! 現場で技術を身に付けるだけでなく、国家資格である「電気工事士」を取得すれば、フィールドエンジニアとしてレベルアップが可能。電気の配線、設備、備品の取り付け、保守、修理などが出来るようになり、業務範囲が広がるだけでなく、資格取得で手当も付くため、給料もアップします◎資格支援制度を整備しており、合格時には会社が受験費用を負担。どんどんチャレンジして、市場価値の高いフィールドエンジニアを目指してみませんか?

モノづくりエンジニア◆最先端技術に関われる◆未経験入社9割◆社員定着率95%◆年休125日◆土日祝休み

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アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

\〈モノづくりエンジニア〉のポイント/ ★9割以上が未経験スタート! ★機械・電気の知識がゼロでもOK! あなたには、半導体製造に関わる業務をメインにお任せします。 <半導体とは?> スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です! ───────────── ■ 具体的には? ■ 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── ■ 入社後は… ■ 工具の使い方などのキホンから学べるほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から 希望を伺った上で配属先を決定します。 ───────────── ■ 研修について ■ 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください! <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇の取得率は98% ◆残業も月平均16時間と少なめ … 休日休暇制度の充実度だけでなく、一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできるのもアルテンジャパンならでは。 オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、業務に集中できます! また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長。現在では10代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、直近1年の社員定着率は95%以上と非常に高い数字を記録しています! <注目ポイント2> “世界第3位”の外資系技術コンサル会社が親会社の成長企業です ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2021・2022・2023年度連続)』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長! 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート! 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講(費用は会社負担)することも可能!eラーニングや資格取得支援も用意しています。

SE・PG/最初からリモート案件も◎高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

SE・PG/最初からリモート案件も◎高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

スタッフサポーター(パート社員管理)◇未経験OK◇賞与年8ヶ月分 ◇有給消化率80%超◇U・Iターンも歓迎

スタッフサポーター(パート社員管理)◇未経験OK◇賞与年8ヶ月分 ◇有給消化率80%超◇U・Iターンも歓迎

日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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