開発エンジニア(PM・PL候補)|受託メイン・自社サービスあり/年休128日/フレックス/リモートありグローディア株式会社
情報提供元
募集
概要
設立から黒字経営を維持する安定企業! 働きやすい環境でPM・PLに挑戦しませんか?
「残業続きで休日は家族サービスができない…」 「朝は早く、夜は遅い…平日は子どもとの時間がない…」 『もっと家族との時間を増やして働きたい!』 このような方には、ぜひ当社をおススメさせてください。 ■安心して働けるポイントがたくさん ・月平均残業時間6時間以下で仕事終わりも充実 ・子育てと仕事を両立させながら働く社員が半数以上 ・賞与年5ヶ月分支給で想定年収500万円~ ・子の看護休暇や生理休暇など休日休暇も充実 ・創業から黒字経営を続けている安定基盤 ■基本テレワーク 出社をすることがほとんどないため、 お子さまが保育園や学校に行く時間に見送ったり、 帰ってくる時間に迎えにいけたり、通勤時間がない事で お子さまとの時間を増やすことができます◎ 働きやすい環境でPM・PLとして成長したいという方は、 ぜひ非当社にお越しください!
募集背景
安定した技術力を武器に創業から黒字経営を続けてきた私たち。これまで請負型による自社内開発プロジェクトを拡大させてきましたが、近年では自社サービスの開発プロジェクトにも注力。事業領域は拡大の一途となっています。この度は更なる成長にご尽力していただけるPM・PL候補の募集を行っています。
仕事内容
ご経験やスキル、目指したいキャリアプランを考慮の上で プロジェクトをお任せいたします。 【具体的には】 ■開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理 ■組織の仕組み作り(評価・人事制度)など 【研修内容】 スキルに併せた研修をご用意しています。 例えば、これまでにリーダー経験が無い方の場合、 実際の案件に近い形で基本設計から納品までを行えるものがあり、 リーダーとして提案のロープレを行うことが可能です。 【入社後は…】 成長度合いに合わせた業務を都度お任せするため、 PM・PL未経験でも「リーダー業務に興味がある」という気持ちがあれば どなたでも挑戦いただけるよう環境を整備。 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 SESのリーダーとして活躍してもらうなどレベル感を合わせます。 初めのうちは5名ほどの小規模案件からスタートして 経験を積むことも可能です! 無理な仕事をいきなり任せることはありませんが着実に経験を積めるよう 成長度合いに合わせてマネジメント業務をお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎派遣会社向け、社内用マッチングWEBシステム開発 ◎通信事業者様向け、見積もり作成WEBシステム開発 ◎大学様向け学内掲示板システム開発 ★案件の詳細をご紹介★ ・顧客折衝から開発までプレイングマネージャーとして全行程を担当 ・Webアプリ・スマホアプリ・GUIツール開発・自動化/スクリプト開発多数 ・2人~5人規模、3か月~1年程の案件多数 ・ある程度決められた仕様をもとにお客様への提案を交えつつプロダクトを作成 ・要件定義から対応させていただくこともあり ・お客様とslackなどのコミュニケーションツールで密に連携を取りながら進めていくことが多め <具体的な案件の一例> 【通信事業者様向け、見積もり作成WEBシステム開発】 使用言語:PHP、Javascript フレームワーク: Laravel Vue Vuex OS CentOS DB MySQL 環境 MicrosoftAzure ソースコード管理ツール git プロジェクト管理 Backlog 【大学様向け学内掲示板システム開発】 使用言語:PHP、Javascript フレームワーク: Laravel Vue Vuex OS GoogleCouldPlatformにてサーバレスで開発 DB MySQL 環境 GoogleCloudPlatform ソースコード管理ツール git プロジェクト管理 Backlog 【大学様向け、メール送信システム開発】 使用言語: PHP、javascript フレームワーク: Laravel OS: Red Hat Enterprise Linux DB: MySQL 担当フェーズ: 要件定義~リリース ソースコード管理ツール: git プロジェクト管理ツール: Backlog 【企業向け、ログ管理システム開発保守】 使用言語: Java、javascript フレームワーク: PlayFramework + sbt + Scala OS: Windows DB: MySQL 担当フェーズ: 基本設計~リリース~保守 ソースコード管理ツール: git プロジェクト管理ツール: Backlog <注目ポイント1> 自社メンバーと参画するからこそPM・PLとしてのスキルUP! 案件の半数が自社内案件の当社。 こういった当社の環境がPM・PLの成長に最適な環境となっています! ★社内メンバーの近くで案件が進められ、不安や疑問は常に解決できる ★気の知れたメンバーのマネジメント業務!各エンジニアのスキルや特性を把握しやすい ★メンバーのレベルを把握したうえで案件選択可能 (「正直今のレベルでは厳しい…」という場合には別の案件をお任せします) <注目ポイント2> レベルアップしたいあなたへ プロジェクトの規模によって、PM・PLとしての動きは大きく変わりますが、 当社は大手企業との直接取引が多く、上流案件が豊富に用意されています。 また今年度から会社の方針も大きく変わり、企業としても変革期に突入。 評価・人事制度、教育・研修制度など、新たに取り組みを始めることも多く、 マネジメントだけでなく、会社づくりにも携われるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ■雑談程度の定期的なミーティング実施 ■必要な資格取得にかかる費用は一部会社負担 など 今後も社員の成長につながるような取り組みは どんどん増やしていく予定です。
働き方
勤務地
\現在、ハイブリットワーク実施中/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※週1日出社していただきます <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 5階 <本社には…> ・カフェスペース ・ハイカウンター ・ゲームができるテレビブース ・コーヒーマシン ・ガラス張り ・バルコニー ・レストルームにはパウダーコーナー など 社員が楽しく快適に働ける環境を整備しました! オシャレなカフェをイメージした空間です◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩4分 ■東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩6分 ■都営浅草線『宝町駅』より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
\賞与年3回(実績5カ月分)!想定年収500万円~/ 月給+賞与年3回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 <正社員> ■月給30万6,317円~ ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代を含みます(17時間分、3万6,317円~)。超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細額は面接でご案内します ※賞与は採用1年目は1か月分の支給 <契約社員> ■月給41万8,950円 ※上記金額には固定残業代を含みます(15時間分、4万3,950円)。超過分は別途全額支給 ※試用期間はありません ※賞与なし
賞与
賞与あり:年3回(実績5カ月分) ※賞与は採用1年目は1か月分の支給
勤務時間
【フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)】 ■コアタイムあり(10:00~16:00) ※プロジェクトにより若干異なる場合があります
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日128日(2024年度)≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日)※取得率90%以上! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■創立記念日 ■特別休暇(慶弔) ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産休・育休あり <契約社員> ・休日:正社員と同様 ・有給:あり(10日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(夏期・冬期・決算)※実績5カ月分 ■社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断、人間ドック ■保養所(全国に約30カ所。健保組合運営) ■通年カジュアルスタイル ■社員旅行 ■ウォーターサーバ ■ネスカフェアンバサダー ■リファラル制度 ■フリーアドレスデスク ■ノー残業デーあり(水曜日) ■ネイル・髪色自由 ■結婚祝品贈呈 ■出産祝品贈呈 ■資格取得費用補助、奨励金 ■受動喫煙防止対策:あり(喫煙室設置) <契約社員> ・社会保険:あり ・正社員雇用制度:なし
応募条件
応募資格
\PM・PL未経験OK!リーダーに挑戦したいという気持ちを重視しています/ ■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■リーダーをやってみたい方 ■学歴不問 <契約社員の場合> ・契約期間:1年更新(初回3ヶ月) ・契約種別:有期雇用 <歓迎する経験・スキル> ◎PM・PL・PMOの経験 ◎営業など社内外の関係者と調整や交渉を行った経験
選考のポイント
※東京近郊の方は対面面接を行います(遠方の方はWeb面接) ※最終面接は対面で行います 【type】の専用応募フォームからのご応募も歓迎します。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆エントリー後、7営業日以内にご連絡いたします。 ◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接3回+適性検査
STEP
3
内定
会社概要
会社名
グローディア株式会社
所在地
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F
代表者
代表取締役社長 菅原 千尋
事業内容
★フレックスタイム制!10時~16時がコアタイム、残業ほぼなし ☆社員全体の3分の1が既婚者!子育てへの理解が深い ★賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)!収入を安定させられる ☆128日(2024年度)!完全週休二日制の土日祝休み ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■WEBデザイン受託事業 ■システム開発受託事業 ■ネットワーク構築受託事業 ■サーバ構築受託事業 ※受託事業は社内持ち帰りにて実施 ■IT技術者派遣事業 ≪許可・登録≫ 一般労働者派遣事業(派13-305162) 有料職業紹介事業(13-ユ-305618) プライバシーマーク(10824221) 全省庁統一資格(0000160249) 情報セキュリティマネジメントシステム(MSA-IS-459)
従業員数
51名
資本金
3000万円
売上高
3億9000万円
企業URL
インタビュー
トピックス
一緒に働くメンバーより(入社3年目:エンジニア) 「手に職をつけたい」と思い、新卒入社で当社のエンジニアになりました。当社に入社した決め手となったポイントは『やわらかい雰囲気で、面接時に一番自分らしく居られたから』です。当社を一言で表すと“友達みたいな戦友がいる会社”で、年齢層は幅広いですが、みんな本当に仲が良く、お互いに助け合いながら日々の業務を進めています。仕事に対する熱量もみんな同じで、向上心あるメンバーばかりなので常に刺激ももらえます! 一緒に働くメンバーより(入社5年目:PM・PL候補) 前職はメーカーの営業をしていました。「将来のためになるスキルを身に付けたい」と思い、エンジニアへの転職を決め入社をしています。当社の良いところは【働き方が自由で、請負案件】というところです。自社のメンバーと一緒に働くことができるため、お互いに苦手を共有し合い、サポートしながら業務を進められています。今は会社の制度も色々変わり始め、毎日がとても新鮮です!変化を楽しめる人にはピッタリの職場だと思います。
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