開発エンジニア*残業月6.8h*リモート相談可*面接1回*住宅手当あり*有給取得平均12日*代表は元エンジニア株式会社シフト・エフ

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募集
概要
"ふつう"の定義って、人それぞれ。 そんな“ふつう"を大切にする会社です。
□家族や趣味の時間を大切にしながらキャリアを続けたい □同世代のエンジニア仲間と成長できる環境で働きたい □専門スキルを無理なく発揮し続けられる場所で貢献したい シフト・エフでは、エンジニアそれぞれの"ふつう"を大切にしながら、 長期的に安心して働ける環境を提供しています。 創業時から代表・田村は、 「社員一人一人の自己実現のパートナー」であることを掲げてきました。 「会社の方針だけが優先され、個人の志向が軽視される環境」を 目の当たりにしてきたからこそ、当社では"個人の価値観を尊重し “長く活躍できる土台をつくる" ことを基本としています。 案件選定でも個人の得意分野をしっかり見極め、 合わないと感じたら新しい案件を探します。 それぞれの"ふつう"を尊重するからこそ、 無理なく続けられる仕事で長期的なキャリアを築けるのです。 もちろん、エンジニアが安心して働くための制度もしっかり整えています。 ─‥─‥─‥─‥─‥─ ●残業月平均6.8h/実働7.5時間 ●リモート率8割 ●平均有給取得12日 ●住宅手当(一律支給2万円) ●確定拠出年金制度 ─‥─‥─‥─‥─‥─ あなたの"ふつう"を大切にしながら、 10年後も安心して続けられるキャリアを、共に築いていきましょう。
募集背景
2005年の設立以来、大手金融機関等と長年取引を続けている当社。お客様からは厚い信頼を置いていただいており、業績も非常に好調です。現在お客様のニーズ増に伴い、オープン・Web系開発を手掛けるエンジニアを募集中!開発言語や年齢等は問いません。堅苦しい志望動機も必要ありませんので、ぜひお気軽にご応募ください!
仕事内容
★元請け案件比率約80% ★コロコロ現場が変わることはありません ★大手金融機関様、大手食品メーカー様と長年取引 ━━━━…… Java、PHP、.NET、C、C++など、 オープン・Web系のシステム開発をお任せします。 顧客提案から要件定義・設計、製造・テスト、導入・教育、サポートまで、 最上流からすべてのフェーズでご活躍いただけます。 ≪あなたの志向性に寄り添って案件をお任せします!≫ 当社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの目線に立つこと。 アサインにおいても、これまで磨いてきたスキルや経験がそのまま活かせる案件をお任せしていきます。 あなたの出来る事、やりたい事を気軽に教えてください! ≪ムリなく現状維持…もOKです!≫ 会社からスキルアップやキャリアアップを強制することはありません。 「そろそろプライベート重視で、安心して働きたい」という思いがあれば、 安定稼働のプロジェクトや現場が変わることのない長期プロジェクトをお任せします。 ※もちろん「まだまだステップアップしていきたい」という方にはPMやPLのポジションをご用意します! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 流通・証券・金融・食品・製造など多彩な企業様と取引があります。経験やスキル、希望を考慮の上配属先を決定します。 <案件例> ■食品メーカーのシステム開発(受発注システム、本社販売システム、工場生産システム等) ■銀行のシステム開発(決済データ通信システム・社内システム等) ■卸会社のWeb受発注システムの開発 ▼大手金融機関情報システム部門の社員代替業務 顧客と立場で企画・検討、進捗管理等を担当。 設立当初から取引している現場となります。 【担当工程】企画、管理、調整、要件定義など ※上記は現状稼働しているプロジェクトの例です。 既存のお客様からWeb・オープン系開発のニーズが高まっており、 この他にもあなたのスキル・希望に合った案件で長く活躍できるようにアサインいたします! <注目ポイント1> エンジニアの想いに応え、長期で参画できる案件が増えています! 同じお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いのが当社の特徴。1年以上の長期プロジェクトが多く、その後も別のシステム改修に携わるなど、現場が頻繁に変わることはありません。「安定して働きたい」というエンジニアの志向性に応えてきたから…ということもありますが、お客様と深い信頼関係を築けていることも背景の一つとしてあります。実際に、客先の社員と同等の業務を、最上流から手掛けるメンバーも。お客様との交渉もしやすいため、もし現場でトラブルが発生した場合にはすぐに対応しますし、現場でのコミュニケーションに関してもスムーズに取っていただけます! <注目ポイント2> ミドルエンジニア活躍中!長く働ける環境作りも注力しています。 ★リモートワーク実績80%(出社併用) ★残業月平均6.8h(2024年実績) ★実働7.5時間 ★平均有給取得日数12日 ★確定拠出年金制度あり === 当社の代表・田村は元エンジニア。会社目線ではなく、エンジニア一人ひとりと目線を合わせ、働きやすい環境を整えています。少し前にできた「確定拠出型年金制度」も、30~50代が多いエンジニアたちが老後も安心できるようにという思いで田村が用意したもの。もちろん、家庭の事情による時短勤務やリモートワークなど、ワークスタイルも柔軟に対応していくので、気軽に相談ください。一人ひとりが安心して働けるようにサポートしていきます!
働き方
勤務地
<リモートワークあり> 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ■本社/東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
クライアント先により異なります <本社アクセス> ■東京メトロ浅草線「五反田駅(A6出口)」より徒歩2分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
給与
<年収600万円可> 月給30万円~58万3,400円 ※固定残業代30時間分(5万9,100円~11万4,900円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月(労働条件に差異はありません) ※上記給与には一律支給の住宅手当(2万円)も含まれています。 <年収イメージ> ■年収600万円~:プロジェクトのリーダー、PMができる方 ■年収480万円~:要件定義、基本設計等上流工程ができる
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間) ※クライアント先によって異なります
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■選択制確定拠出年金制度 ■住宅手当(一律支給2万円) ■役職手当 ■交通費支給(月3万円迄) ■健康診断年1回 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※プロジェクト先に準じます
選考について
対象となる方
≪ブランク・転職回数は不問です≫ ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問・3年以上の方を想定しています) ≪こんな思いをお持ちの方を歓迎します≫ ◆ワークライフバランス重視で働きたい ◆この先もずっと長く働き続けたい ◆今までのスキルや経験をそのまま活かしたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します) --- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社シフト・エフ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回(Web面接も可能です)
STEP
3
条件面談
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社シフト・エフ
所在地
東京都品川区東五反田1−10−4エムアイビル7F
代表者
代表取締役/田村 仁
事業内容
各種情報システムの構築・改善・運用に関わる業務。 主に、情報システムの設計・製造作業を行います。
資本金
1000万円
平均年齢
47歳
インタビュー
社員インタビュー
社員一人一人の自己実現のパートナーでありたい。(代表:田村) 会社を立ち上げる際に大切にしようと思ったのは“個人目線で物事を考える”こと。前職では会社の方針や意向によって仕事の進め方や歩めるキャリアが左右されてしまい、退職する方を見てきたからこそ、その思いは強く持っています。案件をお任せする際も、個人の得意なことを見極めてお任せするようにしていますし、それでも「ちょっと違うな…」という声があれば新しい案件を探すようにしています。身の丈に合った仕事で満足する方もいれば、向上心を持ってステップアップしたい人もいる。人それぞれ志向性は様々。だからこそ、主従関係ではなくて、隣に立って「やりたいこと」を実現させるパートナーとして、これからも支えていきたいですね。 のびのびと働けるようにできる限りのサポートを行っていきます! 18名のエンジニア(2024年4月現在)に対して、2名の営業がついているので、何か困ったことがあった時のサポートはすぐに行えているかと思います。でも、お客様とも深い信頼関係を築けていることや安定稼働のプロジェクトが多いので“何か”が起こることは少ないのが現状ですね(笑)良い意味でゆったりと働ける環境だと思っています。個人的に大切にしているのは、エンジニアの方が“のびのびと”働けるようにサポートすることです。仕事のやりづらさがあればお話を聞きますし、面談、というよりちょっとした雑談をすることも。不安なく働けるよう、サポートしていきます!
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