【田町】《担当部長級》商品戦略_車種横断戦略(OEM事業・ライセンス事業)の企画、取りまとめ
三菱自動車工業株式会社更新日: 2024/07/11 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
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募集
仕事内容
【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部門概要: ・プログラムダイレクター(PD)は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任を持ちます。 ・PDは車種/地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5〜7名程度のサポートメンバーがチームとして在籍しています。 ■採用背景: 車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため ■部署の役割:PD室 (Cross Carline) ・車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現に向けた対策立案と実行フォロー、モニター ・当社利益計画の極大化に向けた損益管理と対策立案、及び商品開発プロジェクトマネージメントプロセス改善の推進 ・OEM事業(売り買い)、ライセンス事業(技術購入)の取り纏め ・車種横断で採用する技術(自動走行・先進安全装備・ナビゲーション等)の事業計画立案、取り纏め ■入社後の担当領域: ・アライアンスパートナーをはじめとした他社とのOEMビジネス(車両購入、販売)における事業企画から計画までの取り纏め、及び実行の定期フォロー ・他社との技術ライセンス(先進コンポ等)ビジネスにおける事業計画取り纏め ・OEM/ライセンス事業計画に係るビジネス契約取り纏め ・国内軽自動車事業に関わる契約取り纏め ■仕事の面白み/やりがい: ・新たなビジネスオポチュニティの発掘〜計画〜実行まで携わることが出来ます。 ・競合他社との協業プロジェクトに携わることで、社内に無いグローバルな経験/ネットワークの構築につながり、自身の経験値を広げることが出来きます。 ・経営に近い立場で仕事をすることができます。 ■成長できる点: グローバルな視点、考え方、交渉、コミュニケーションスキルと共にバランスの取れたビジネス感覚が身につきます。 ■風土: PD含めて、現時点総勢略10名のコンパクトな体制であり、メンバー間のコミュニケーションも闊達です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):555,000円〜888,000円 <月給> 555,000円〜888,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外となります <昇給>年1回 <賞与>年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> <残業>全社平均20.7時間(21年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5% 【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外 寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など <その他補足> 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン 【施設等】 独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
選考について
応募資格
■必須要件: ・製造業において商品企画、営業、製品開発、営業企画等の業務経験がある方 ・英語力(相手先との交渉、契約のレビュー、資料作成など、TOEIC(R)テスト:700点以上目安) ・社内幹部や取引先とのプレゼンテーション、コミュニケーション能力のある方 ■歓迎要件: ・他社との契約業務経験 ・自動車関連事業での職務経験
会社概要
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円
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