【札幌】【管理職】不動産管理/札幌転勤無し/福利厚生充実

株式会社マネッジパートナー

更新日: 2024/08/02

掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)

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仕事内容

【創業約40年の地場不動産企業「松井ビルグループ」/異業種中途入社活躍/札幌勤務転勤無/平均勤続年数8年半】 ・不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である当社にて、部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務内容 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う16名メンバーのマネジメント業務、をお願いします。 ・部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ・日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる ・部門予算計画の策定 ・部門予算計画に対する実績進行管理 ・部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ・オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南四条西1-1-2 第87松井ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/豊水すすきの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜6,500,000円 <月額> 500,000円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝) GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 など。 ※社内行事にて年間3回土曜日出社あり

特徴

年間休日120日以上

原則定時退社

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度(報奨金あり) ■懇親会(忘年会・新年会など) ■燃料手当(2万円〜8.5万円) ■白老の温泉付き別荘を無料で利用可 ■社外行事:社員旅行等(数年に一度は海外旅行)、パークゴルフ大会、キャンプ部・スノーボード部などの部活動

応募条件

応募資格

■必須条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅建有資格者

会社概要

会社名

株式会社マネッジパートナー

所在地

北海道札幌市中央区南四条西1-1-2 第87松井ビル5F

事業内容

■事業内容: 不動産管理業(賃貸マンション・アパート、賃貸ビル、分譲マンションなどのトータル管理サポート、リフォーム、増改築工事、清掃事業)

従業員数

90名

資本金

10百万円

よくある質問

Q株式会社マネッジパートナーの平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
株式会社マネッジパートナーの平均年収は、407万円〜516万円です。 職種:不動産運用・管理

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