【神戸市/転勤無し】現場管理職◆二級建築施工管理技士以上お持ちの方歓迎◆年休120日◆住宅手当あり

株式会社岡工務店

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

■ポジション概要: 地域密着型のゼネコンである当社にて、現場管理職をお任せするポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特長: 当社は、安定した基盤と堅実な経営理念をもつ、地域密着型のゼネコンです。 そして「転勤がない」「長く勤められる」のが当社の特長です。 当社では、特定の分野・工種のみに担当をつけるといったことをしません。 そのため覚えることは多いですが、偏りなく知識と経験を身に着け、様々な施工に携わることができます。これまでの経験を活かしていただくことは勿論、今まで携わらなかったことへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力: 地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅(マンション)・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1 勤務地最寄駅:神戸高速線/新開地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(※全社平均2.30ヶ月/2022年7月実績) ■昇給:8,220円(全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■残業:月20時間程

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇初年度10日、最高20日。 ・特別休暇(現場終了休暇)あり

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅手当として55,000円を付与(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年65歳 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得の奨励(一級建築士、施工管理技士)及び取得時の海外研修、資格取得のための貸付制度 ■一級建築施工管理技士(取得時の昇給・昇進あり)※一級建築士取得についても同様に支援します。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・二級建築施工管理技士以上を保持していること ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士保持している方 ・上記資格に加えて、現場管理の実務経験のある方

会社概要

会社名

株式会社岡工務店

所在地

兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1

代表者

岡 栄治

事業内容

■事業内容: 建築・建築・土木工事請負業

従業員数

60名

資本金

100百万円

売上高

7,140百万円

よくある質問

Q株式会社岡工務店の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社岡工務店の平均年収は、400万円〜649万円です。 職種:施工管理

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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