【採用責任者】コンサルティング企業の採用マネージャー候補株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

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募集
仕事内容
・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画~運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用(社員インタビュー、動画など) ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOなどのベンダーコントロール ・メンバー(リクルーター、アシスタント)マネジメント ・各採用チャネルからの母集団形成 ・エージェント折衝・契約 ・採用オペレーション(書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応) ※プレイングマネージャーとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。 ※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
働き方
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
雇用形態
正社員
給与
年収:700万円~900万円(月給50万以上) 賞与:あり 昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 固定残業手当制 一般:基本給+固定残業手当(45時間分) ※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
休日
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇:6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与 有給(夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等) 無給(産前産後休暇、育児・介護休業等)
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、慶弔見舞金、研修制度、女性検診補助、フィットネスジム(本社のみ)、リラクゼーションルーム完備(本社のみ)
選考について
対象となる方
必須(MUST) ・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験(中途・新卒)合計5年以上 ・マネジメント経験1年以上 歓迎(WANT) ・組織人材開発(育成・研修)領域における企画立案・導入の経験 ・従業員のロイヤリティ向上のための施策立案及び実行 ・各種人事制度の設計及び運用 求める人物像 ・未経験分野であっても、スピード感、変化を積極的に楽しむことができ、できない理由を並べるのではなく、実現する方法を考えられる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自ら課題を発見し、改善できる方 ・思いやりをもって人に接することができる方 ・既存の枠組みに捉われずに、組織を改革し発展させる意欲のある方
選考のポイント
①書類選考 ②1次面接(web) ③最終面接(対面)、適性検査 ↓ 内定
会社概要
会社名
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクェア7F
代表者
三浦大地
事業内容
■事業内容: 戦略・DXコンサルティング事業 SaaSプロダクト事業 地方創生事業
従業員数
100名
資本金
40百万円
売上高
34百万円
平均年齢
34歳
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