【仙台市】空調衛生の施工管理<大型案件にも携われる>※在宅勤務制度あり/土日祝休み/就業環境◎

日本設備工業株式会社

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

〜東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”/年間休日125日/IT化により残業削減に成功/Web面接可〜 空調・給排水工事やマンションリニューアル工事の現場責任者・監督者として、品質・安全・環境・コスト面などを考慮しながら、竣工に至るまでの施工管理(工程管理)業務および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の予算策定 ・工事資金の予算策定 ・施工管理(工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成)など ※あらゆる状況に即応していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築/改修工事や、マンションリニューアルなど ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。 ■就業環境: 当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。 <具体的には> 勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生: 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度: 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴: (1)環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年(昭和41年)に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 (2)高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 6F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 320,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は諸手当です。 ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績…6ヶ月分) ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり(3月) ■モデル年収: ・650万円(主任/入社7年目) ・850万円(課長/入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 ※休日出勤の際は、振替休日を取得 ■有給休暇:初年度10日付与、3年目まで年1日増、4年目〜年2日増(最高20日)※未使用分は翌年度に繰り越し

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:月13,000円 ※対象者のみ 住宅手当:月20,000円〜30,000円程度 ※世帯主のみ 寮社宅:借上社宅制度あり ※対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用(上限65歳)、勤務延長(上限70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用援助) ■研修支援制度 ■通信講座受講援助 ■社外の講習会やセミナーへの参加費用を一部補助 <その他補足> ■子供手当:1子あたり月3,000円(3子まで) ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■社員持株 ■財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ■貸付金 ■互助共済 ■確定給付企業年金 ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン加入) ■保養所(京都・長野・静岡・新潟) ■ユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)の貸与 ■業務用携帯等支給

選考について

応募資格

■必須条件: ・空気調和、給排水衛生設備等の施工管理経験(3年以上) ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士(2級または1級) ・上記資格取得レベルの実務経験がある方

会社概要

会社名

日本設備工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル18F

事業内容

■事業内容: ・空気調和設備の設計/施工 ・冷凍設備の設計/施工 ・公害及びビル災害防止設備の設計/施工 ・電気及び通信設備の設計/施行 ・建築物内装設備の設計/施行並びに店舗用家具、厨房機器、消火設備機器、ガス器具の製造/販売 ・リニューアル及びメンテナンス

従業員数

381名

資本金

460百万円

売上高

24,100百万円

よくある質問
Q日本設備工業株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
日本設備工業株式会社の平均年収は、650万円〜899万円です。 職種:施工管理

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

430万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 コンパスホーム事業(戸建住宅事業)において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任~課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117%の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が 情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの 要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として 営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の 整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きの サポートを果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整 ■金融機関の窓口担当者として営業サポート ■申請書類の整備及び融資付から融資実行、 工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 また、日本住宅では、働く社員全員の充実したプライベートと 健康的な生活を守るため、持家割引制度や資格取得奨励金、 育児休業、介護休業などの福利厚生を充実させています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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宮城県仙台市青葉区

年収

450万円~545万円

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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【仙台市】空調衛生の施工管理<大型案件にも携われる>※在宅勤務制度あり/土日祝休み/就業環境◎

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