【リモート可】CRMシステムコンサルタント※19期連続増収の安定企業/東証プライム上場/フレックス
株式会社ブレインパッド更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
募集
仕事内容
【創業以来19期連続増収!データ活用のパイオニア企業/1400社を超える企業のDX・データ活用を支援/年休127日】 ■業務内容: クライアントのビジネスモデルや経営戦略を理解し、経営方針に基づいたIT投資計画の策定や、データ活用支援を通してクライアントの持続的な成長に貢献していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・業務プロセス最適化の提案:クライアントのビジネスモデルや業務プロセスを分析し、効率化や改善につながるデータ活用の提案をします。 ・技術選定と導入支援:データ活用における最適な技術やソリューションを選定を支援し、構想策定フェーズではプロジェクトをリードします。 ・CRM導入・活用支援:CRM導入やリプレイスのプロジェクトをリードして頂きます。また、既存CRMを十分に活用できていないお客様に対して、効果的に活用できるようにご支援します。 ・ガバナンス構築:ITガバナンスポリシーを策定し、システムの適切な運用とガバナンス体制を構築します。 ・社内人材育成:将来的なチーム拡大に向け、社内人材の教育・育成をします ・ソリューション開発:業務知識をもとにソリューション開発のオーナーシップをとっていただきます。 ■働く魅力: ・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。 ・クライアントの業務におけるデータ活用の有効利用を目指し、サービス企画的にプロジェクトを主導いただく事ができます。 ・チーム立ち上げフェーズのため、メンバー育成や組織作りにも携わることができます。 ・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することができます。 ・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3〜10名程度のプロジェクトが多く、技術選定など自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です ・各クラウドベンダー(GCP、Azure、AWS)の技術定例や、サービス全般の勉強会、アーキテクチャの質問など密に接しているため継続的なスキルアップができる環境です。 ■組織について: アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付 11階) 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,937円〜952,000円 固定残業手当/月:158,730円〜298,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ※給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■働き方:社員の健康と組織の生産性を第一に、在宅/出社選択可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
締切間近
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限5万まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度 ■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援 ■メンター/1on1/各種オリエンテーション 等 <その他補足> ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助 ■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■在宅勤務手当:毎月5000円 ■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度 ■社長のおごり自販機
応募条件
応募資格
■必須条件: ・CRM関連の戦略策定、ソリューション導入・運用、プロジェクトリード等いずれかの経験 ・CRMソリューションのデータモデル構造の理解 ・IT戦略立案、システム構想立案に関する実務経験 ■歓迎条件: ・業務/ITコンサルティングの実務 ・マーケティングROI設計の経験 ・開発案件のプロジェクトリード経験
会社概要
会社名
株式会社ブレインパッド
所在地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
代表者
代表取締役社長 執行役員CEO 関口朋宏
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 同社は、データ量の加速的な増大と、一方で意思決定に活かされるデータがわずかであることの間のギャップにビジネスチャンスを見出し、またデータを活用して、意思決定の質を高めることこそが、人口減少社会を向かえる日本における強力な打ち手となるという信念のもとに2004年に創業されました。事業としての一定の成功を収め、東証一部上場も果たした一方で、社会に目を向ければAIの適用が進んでいく時勢の追い風を受け、より大きな社会的貢献を果たして事業成長を加速させる第二創業期にあります。2019年7月の次期中期経営計画にて、4年後に売上、従業員数ともに2倍の規模を目指すと発表しています。
従業員数
529名
資本金
597百万円
売上高
9,797百万円
平均年齢
34.8歳
よくある質問
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