ネットワークエンジニア*年休120日*賞与4ヶ月分*リモートOK*残業平均月5h株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
情報提供元
募集
仕事内容
\1次面接の時点から案件を複数提示します/ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう! 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83%(在宅勤務手当あり) ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり!】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70% など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています! ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回(4ヶ月分)で頑張りを還元 ■リモート率83%(在宅勤務手当あり) ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし! ■書籍購入補助制度(最大5000円/月を補助) 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます! 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています! └取引先社数2000社以上!多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容:NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品:Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容:NW設計構築・運用保守 取り扱い製品: Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK! ◆e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています! エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。
働き方
勤務地
【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です! 【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】 派遣先で気疲れすることも多いエンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中!ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。 ※受動喫煙防止対策:就業先による異なる ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
交通
本社 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
<<想定年収500~800万円>> 月給31.2万円~50.0万円+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【評価制度について】 事業貢献度(=売上)と連動した評価制度を設けています。 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。 全30段階のグレードを用意しており、 実績に応じて収入UPが叶う仕組みを整えています! ★賞与年2回(4ヶ月分) ※売上実績に合わせた評価項目を用意しています
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分) ※就業先により異なります \専門医によるフォロー/健康フォローも充実/ ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【残業について】 月平均で5.5時間とほとんどありません
休日
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給)/取得率70%以上 ◆特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇) ◆生理休暇 ★新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
特徴
年間休日120日以上
土日祝休み
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
資格取得支援制度
研修制度充実
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給) ■社会保険完備 ■退職金制度あり ★副業OK ★育休取得実績あり(育休後復帰率100%) <教育制度> ★資格取得支援制度あり(約200種類以上の資格に対応) ★Udemy business利用し放題 ★書籍購入制度あり <その他補足> ■在宅勤務手当 ■出張滞在手当 ■資格取得手当 ■社員紹介インセンティブ ■顧客開拓インセンディブ ■社員持株会制度 ■健康診断、再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■HCR制度、MCR制度、CCR制度(身体症状/悩み事/キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度 ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与) 新規事業のため、新しい制度を日々検討中です! 今後はリーダー手当やメンター手当なども導入予定です!
応募条件
応募資格
◆インフラエンジニアのご経験がある方 ┗運用保守~設計構築まで幅広く案件をご用意しています! ※学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 【働き方がマッチする人】 *色々なプロジェクトに挑戦したい方 *幅広いスキルを身に着けたい方 *マネジメントもしくはスペシャリストなど幅広いキャリアにチャレンジしたい方
選考のポイント
*・゜゜・*:.。..。.:*・・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*:.。..。.:*・・*:.。. .。.:*・゜゜・* ここまでお読みいただきありがとうございます! お人柄を重視した採用を行っておりますので、お気軽にご応募くださいね♪ *・゜゜・*:.。..。.:*・・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*:.。..。.:*・・*:.。. .。.:*・゜゜・* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次面接(オンライン) ▼【STEP3】最終面接(オンライン) ▼【STEP4】内定 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。 ※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 -----* 面接地 *----- 【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 4階 【交通】 ■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
会社概要
会社名
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
代表者役職
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート <サービス一例をご紹介> ■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。 ■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2) ※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。 ※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象 【…無期雇用派遣とは…】 当社に正社員として入社し、クライアント先へ派遣される雇用形態
従業員数
786名(2023年9月30日現在)
資本金
5億5866万円
売上高
173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
平均年齢
30.4歳
企業URL
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