※経験者歓迎※【仙台】土木設計〜仙台本社・転勤無/平均残業15時間/宮城の街づくりに貢献しています〜

株式会社三洋設計

更新日: 2024/06/20

掲載予定期間: 2024/06/20 (木) ~ 2024/09/18 (水)

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仕事内容

<仙台市の荒井エリアや泉パークタウンなどの基本設計を担当した同社にて土木設計をお任せします!/転勤なし・月平均残業15時間程度/社員教育充実/宮城の街づくりに貢献> ■職務内容: 道路、下水道、住宅地整備に伴う、土木設計を行って頂きます。 受注割合は現在は民間の受注が7割を占めております。 現在設計業務をされている方は社内に6名おり、平均年齢は42歳です。平均残業時間は15時間程度です。 将来的には役付きとして活躍することが期待されます。 ■同社の特徴: 同社は、早くから大きな目標に向かって都市計画の分野で数多くの実績に、現地作業〜計画〜設計の各段階において思想を取り込んできました。事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。 ■経営理念: ・同社は、顧客のニーズを真摯に受け止め、迅速に仕事をします。 ・同社は、企業発展のため、創意工夫を凝らすとともに明るい職場づくりをします。 ・同社は、あらゆる約束事を守って、真に常識人となり、地域社会に貢献します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 OX芭蕉の辻ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年2回支給 ※業績等によって変動有) ※年1回 期末手当あり(業績による) ■役職手当(係長5,000円/課長15,000円/部長35,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月15時間くらい

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 冬期休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(お盆時期3日※土日も挟む)、育児休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(定期代:月/上限月額50,000円)  家族手当:当社規定により支給 住宅手当:月20000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度あり(資格取得費用は会社負担) ■勤務時間中に近隣の専門学校を利用し、ご本人の希望に応じて実務に関連する知識・技術講座を受講することが出来ます(会社負担) <その他補足> ■資格手当(例…測量士5,000円/月、技術士50,000円/月等) ■医療保険加入 ■社員旅行(年1回)…近年の実績は国内、香港、台湾、韓国、タイ、沖縄 ■社外のキャリアカウンセラーによる面談 ■財務ガイダンス…社外のファイナンシャルプランナーを呼んで「お金」にまつわる情報提供を行っています ■プロ野球年間シート(楽天生命パーク宮城)あり

選考について

応募資格

■必須条件: ・土木設計の経験3年以上(設計計画のもとに、図面作成・数量計算の実務経験) ・技術士(建設部門)、RCCMの資格

会社概要

会社名

株式会社三洋設計

所在地

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 OX芭蕉の辻ビル8F

事業内容

■事業内容: (1)まちづくり…まちづくりとは、文字通り「まちをつくる」ことであり、まちの抱える課題について、解決を図るためのプロセスを的確に分析し解決策を探る作業です。長年の蓄積した技術力を活かし、安全かつ快適で豊かな暮らしができるまちづくりを総合的に立案し実現へと導きます。 ・都市計画…都市の未来は、広範囲な情報の集積をもとに予測されます。都市計画等の立案は現在の都市が抱えている課題を把握するとともに過去にあった問題を調査し、それらを的確に分析して解決策を探る作業から始まります。同社は長年蓄積した技術力を活かして、安全で快適で豊かな可能性に満ちた未来像を総合的に立案し実現へと導きます。

従業員数

24名

資本金

20百万円

よくある質問
Q株式会社三洋設計の平均年収はいくらですか?(土木設計・測量職の場合)
株式会社三洋設計の平均年収は、300万円〜649万円です。 職種:土木設計・測量

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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