人事リーダー候補!ゲーム会社にて採用計画作成、組織化を牽引できる、採用担当を大募集!大阪勤務株式会社ジーゼ
情報提供元
募集
仕事内容
採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ
働き方
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11KDX土佐堀ビル 9F
雇用形態
正社員・契約社員
給与
※ご経験・スキルを考慮し決定致します。 ■年俸制 ■給与改定:年2回 ■試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ほか
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■交通費支給 ■家賃補助制度 ■定時後及び週末に学習用に会社解放
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・採用業務の実務経験3年以上 ※エージェントで採用支援経験がある方も歓迎です。 ※ゲーム会社の採用担当になりますのでゲームが好きかどうかも重要な要素になります。 ・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル 〇歓迎条件 ・ゲームなどエンタメ業界での就業経験 【求める人物像】 ・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方 ・ソシャゲやコンシューマー問わずゲームを日常的にされている方 ・責任感があり自発的に行動できる方 ・人と話すことが好きな方 ・丁寧な言葉選びで業務に取り組める方 ●歓迎される経験 ・ゲーム会社でディレクターやプランナーとしての就業経験/実務経験 ・広報、人事担当としての就業経験/実務経験 プロジェクトは長期を想定しており、中長期的に腰をすえての参画を希望される方にお勧めの案件です! ●当ポジションの特徴、環境 ・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。 ・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。 ・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。 ・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。 ・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
選考のポイント
(1)書類選考 (2)面接2回 (3)最終面接・内定 ※WEB適性検査を行う場合があります。 ※ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
会社概要
会社名
株式会社ジーゼ
所在地
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11
代表者
代表取締役 鈴木智洋
事業内容
■事業内容: ・ゲーム事業 スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用 ・VR・AR事業 VR・ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用 ・教育事業 学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用
従業員数
110名
資本金
41百万円
売上高
400百万円
平均年齢
30.5歳
企業URL
インタビュー
なぜやるのか
〈アジアのHollywoodを創る〉 アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。株式会社ジーゼでは、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。 日本では特にエンターテインメント分野における深刻な人材不足が問題となっています。この問題を解決すべく、弊社ではゲーム開発事業に加え、アジア諸国での日本語・IT教育および外国から日本への人材紹介事業を展開しています。 アジア諸国での日本語・IT教育した人材を、日本企業へ紹介し、日本でのゲームなどのエンターテイメントを支える流れを一大産業に成長させ、弊社は”アジアのHollywoodを造る”ことを実現します。