人事労務リーダー／リモートOK＆フレックスタイム制／国内最大級のデリバリーサービス事業株式会社出前館
情報提供元
募集
仕事内容
出前館における労務業務全般を担当していただきます。 まずは労務の基盤業務から会社への理解を深めていただき、将来的には幅広くご活躍いただきたいと考えています。成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続き ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各種インセンティブ集計等 安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス その他 ・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ＜ポジションの魅力＞ ・労務のスペシャリストとして、幅広く経験値を積むことができる環境です。 ・労務管理強化体制（仕組化・ツール化、システム活用）の構築のみならず、福利厚生はじめ各種制度改定/運用を通じて ”攻めの労務” に携わることができます。 ・前例踏襲、縦割り、定型など、変化の少ない環境では得られない充実感と達成感を味わいつつ、人事労務スペシャリストとしての市場価値を上げられる環境です。 ＜チーム＞ ・マネージャー、メンバー5名（派遣3名含む） ＜働き方＞ ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・出社及びリモートワーク併用 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
働き方
勤務地
◆東京本社／東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階
雇用形態
正社員
給与
※年俸制 月額375,000円～625,000円 ※89,300円〜148,700円の業務手当を含む 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度） ・評価制度あり(年2回)
休日
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数 ※年間休日120日以上
特徴
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【歓迎要件】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験 【求める人物像】 ・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感し、自身も会社と共に成長していきたい方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、高い当事者意識で主体的に業務に取り組める方 ・成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことで充実感と達成感、そしてご自身の市場価値の向上を実感したい方
選考のポイント
書類選考→面接(2～3回) ※選考時に適性検査・リファレンスチェックを予定しております
会社概要
会社名
株式会社出前館
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
代表者
代表取締役社長 藤井 英雄
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点
従業員数
367名
資本金
100百万円
売上高
47,314百万円
平均年齢
34.8歳
