【総額403億円の資金調達】急成長中のHR企業で労務/リーダー候補を募集!株式会社タイミー
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションとなります。 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善〜適切な運用モニタリング ・労務管理ツールの改善(勤怠システム等) 【組織情報】 現在4名のメンバーが在籍する労務チームのリーダーとして上記業務に携わっていただきます 他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
働き方
勤務地
株式会社タイミー 東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代(140,900円〜/月)を含む ※業績賞与制度あり
休日
年間休日120日以上 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・交通費支給 ※上限5万円/月
応募条件
応募資格
【必要スキル】 ・300名以上の企業での労務業務全般のご経験(実務経験3年以上) ・チームマネジメントのご経験(3名以上) 【歓迎要件】 以下業務の実務経験がある方 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 ・1000名規模の組織での労務実務経験がある方(BPO会社での経験含む) ・社会保険労務士の資格がある方 ・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方 ・オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方 【このような方と働きたい】 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方 ・臨機応変に課題に対応できる柔軟性を持ち合わせている方 ・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感していただける方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
選考のポイント
書類選考 ↓ 一次面接(マネージャー) ↓ 二次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
会社概要
会社名
株式会社タイミー
所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
代表者
小川 嶺
事業内容
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。 ■事業概要: アプリケーションの企画・開発・運営
従業員数
437名
資本金
3,610百万円
平均年齢
29.9歳
企業URL
インタビュー
社内制度
<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給