【フルリモート・フレックス勤務可】更なる事業拡大を牽引する機械学習エンジニアを募集!株式会社CAMPFIRE
情報提供元
募集
仕事内容
▼採用背景 CAMPFIREは、スモールチームで活動をされる方々の事業やプロジェクトの立ち上げ・拡大・維持を支援するために、事業を展開し、国内最多のクラウドファンディングプロジェクトを取り扱っています。 近年、CAMPFIREではデータドリブンな意思決定やサービス開発を加速させており、ビジネスインテリジェンス室を中心に、日々蓄積される多くのクラウドファンディングデータを活用した取り組みを強化しています。 従来型のML活用に加えて、生成AIの活用は、CAMPFIREの未来を大きく左右する重要なテーマと位置付けています。 そこで、ML、生成AIの活用を推進し、CAMPFIREのサービス全体を次のステージへと導く、行動力と推進力に優れた機械学習エンジニアを募集します。 ▼業務内容 - ML・生成AI活用プロジェクトの企画・推進 - 各部署と連携したAI活用ニーズの洗い出し、課題設定 - 機械学習モデルの開発 - 生成AIモデルの選定、ファインチューニング - ML・AI導入の効果検証、改善策の実施 - 社内へのAI活用に関する啓蒙活動、ワークショップ開催 ▼ポジションの魅力 - 国内最多のクラウドファンディングデータを扱い、革新的なAIプロジェクトを牽引できます。 - ミッションに即して、様々なプロジェクトを推進できます。 - 最先端技術を駆使し、サービス全体にインパクトを与える経験を積むことができます。 ▼ツール環境 - GCP - Google BigQuery - google colabotaly - vertex ai(主にpython)を使ったデータ分析・可視化
働き方
勤務地
在宅勤務(東京オフィス:〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201) ※全国各地からのフルリモートワーク可能
雇用形態
正社員
給与
月額:417,000円〜667,000円 (月額の内訳) 基本賃金:317,075円〜508,295円 固定割増手当:99,925円〜158,705円(40時間相当分の割増手当を支給) ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間あり(3ヶ月)条件変動無し
休日
-勤務日:月~金曜日(業務の都合による変動あり) -休日:土日祝日その他 就業規則による -休暇:年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 就業規則による -育休産休制度実績あり -屋内禁煙( 喫煙専用室別フロアにあり)
特徴
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
-確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金基金)あり -副業可(正社員の在籍前提) -雇用期間:入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間: フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (フレキシブルタイム:8時〜11時、15時〜21時、コアタイム:11時〜15時) 休憩時間60分 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当:月8,000円 -MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与
応募条件
応募資格
▼必須条件 - 機械学習、深層学習に関する知識と実務経験 - Pythonを用いたデータ分析、機械学習の実務経験 - データモデリング、データベース、SQLに関する知識 ▼歓迎条件 - 企業内データをもとにしたモデリングの経験(WebデータやCRMデータなど。データの中身は問わない) - GCP、BigQueryを使った開発・運用経験 - 企業業務における機械学習あるいは生成AIの導入経験 - プロジェクトの推進、マネジメントの経験 <技術スタック> SQL, Python, GCP
選考のポイント
一次面接⇨二次面接⇨最終面接
会社概要
会社名
株式会社CAMPFIRE
所在地
東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201
代表者
代表取締役 家入一真
事業内容
◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
従業員数
173名
資本金
73億4,814万円
インタビュー
CAMP IN制度(お試し入社制度)について
働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 - 詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく - 期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) - 実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施
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