日本語学校の教員職※日本語講師資格必須 5日連続休暇/フレックス休暇24日間/各種手当が豊富!(株)成基

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仕事内容

日本語を習得したい生徒に対して、日本語の授業をお任せします。 【具体的には】 〇日本語の授業  〇クラス担当、進路指導  〇日本語カリキュラム作成  〇イベント企画、運営  〇事務全般 など ※日本語学校の業務以外にも成基の塾業務に関わることが可能な場合がございます。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)

働き方

勤務地

SCG日本語学校 京都府京都市中京区蒔絵屋町265-2SCGビル(最寄駅:地下鉄烏丸御池駅) 駅から徒歩5分以内

雇用形態

正社員

給与

月給 210500円 ~ 401500円 (※想定年収 3500000円 ~ 6500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:39,420円~75,188円 みなし残業時間:30.00時間 ※固定残業代30時間分(固定残業代39,420円~75,188円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間 1日あたりの実働時間:7時間 休憩時間1時間 9:00~17:00 10:30~18:30

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間 1日あたりの実働時間:7時間 休憩時間1時間 9:00~17:00 10:30~18:30

休日

週休2日制 月7日以上(シフト制)※5月は9日あり フレックス休暇(年間24日) ・有給休暇(半年後に10日、1年で20日支給※1年持ち越し可。年最大40日まで) ・誕生日休暇(自身または家族の誕生月に1日) ・連続休暇(G.W.や年末年始以外で3~5日の連休取得) ・SCG育児休暇 3年間 【年間休日110日】 ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

□昇給年1回 □賞与年2回 □各種社会保険完備 □通勤手当(月5万円まで) □時間外手当 □出張手当 □休日出勤手当 □役職手当 □扶養家族手当(お子様一人につき1万円) □入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給) □出産祝い金(最大10万円) □育児休暇制度 □育児短時間勤務制度 □介護休業制度 □自己申告制度 □退職金制度 □再雇用制度 □永年勤続表彰 □公的資格取得援助制度 □ボランティア休業制度 □社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) □自社所有リゾート □契約リゾート(エクシブ) □各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など)

選考について

対象となる方

大学卒業以上 4年制大学卒業以上 1、大学で日本語教育主専攻または副専攻 2、420時間の日本語教師養成講座修了 3、日本語教育能力検定試験合格 日本語教育機関【告示校】の常勤の日本語教員として3年以上の経験を有する者(主任資格)のある方優遇。

会社概要

会社名

(株)成基

所在地

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

事業内容

塾関連事業:小中高生の進学塾・個別教育・幼児教育・理数体験学習・教材開発・教育図書出版 生涯学習事業:教育コーチング 人財育成事業:各種研修企画、運営・人財採用コンサルティング、大学生の就職支援/キャリア支援 コンサルティング事業:教育機関へのコンサルティング

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子ども向け発達教室の先生*未経験歓迎*残業少なめ*20~30代活躍中*賞与年2回

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株式会社LITALICO

勤務地

東京都目黒区

年収

350万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

「できたよ!」の笑顔で、明日も頑張ろうって思える♪ 自分時間も大切に、子どもに向き合える環境です◎ +°.LITALICOって?.°+ 発達が気になるお子さま一人ひとりの "好き"や"得意"を活かすオーダーメイド指導。 目の前のお子さまに合った方法で 成長をサポートする発達支援教室です◎ +°.「できたよ!」が、やりがいになる.°+ 苦手だった数字を、好きな電車で覚えられた。 集団が苦手だった子が、少しずつ輪に入れた。 小さな"できた!"の積み重ねが大きな成長になる その瞬間に立ち会えることが、何よりの喜びです♪ +°.自分の時間を大切にできる働き方.°+ ITシステムで全国の教材・ノウハウを共有できるから 一から作る手間なし!持ち帰り残業ゼロ、月平均残業20時間。 年間休日120日以上、産育休取得率100%で安心して働けます♪ \専門家によるサポート万全の体制のもと始められる◎/ ★実務未経験歓迎 ★ITシステムの導入で残業少なめ ★女性リーダーも活躍中! ★U・Iターン歓迎!全国募集!転勤はありません 児童発達支援事業/放課後等デイサービス『LITALICOジュニア』にて、 カリキュラム作成や授業をお任せします。 【具体的には…】 ◇お子さまに寄り添った指導 ◇保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ◇その他、教室運営に関わる業務全般 など ~『LITALICOジュニア』とは?~ 発達が気になる0歳~18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ★すべてのデータを一元管理★ お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理する体制が整っている当社。そのため、スタッフ間で情報共有しやすくお子さまの支援についての相談がしやすく、質の高い指導を実現。またスタッフのお休みの際の引継ぎもしやすいため、残業少なめなど働きやすい環境も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 集団教育と個別教育。2つのスタイルで子どもの未来を支えます。 『LITALICOジュニア』では先生3人に対して10人のお子さまを担当する…といった集団教育のスタイルも取り入れています。幼稚園や学校生活など、実際の社会では1対1でやり取りをすることだけでなく、集団の中で生きていくことになります。だからこそ、LITALICOは個別教育と集団教育、二つのスタイルを活用しています。その中で、できたことにフォーカスして、自然と笑顔を引き出せるように、好きなものや得意なこと…すなわち“個性”に合わせた教育を行っています。 充実度バツグンの研修体制を整えています! 入社時の研修として、座学や実技指導、OJT研修など充実のプログラムをご用意しています。 ≪入社時研修の内容≫ ◎事業部紹介・教室見学 ◎授業の準備・計画についての研修 ◎お子さまの指導例をもとにした会議研修 ◎お子さまの特性に合った支援の研修 ◎運動プログラムの研修 など 3週目以降は教室配属ですが、先輩の指導のもと無理なく実践に移れますのでご安心ください。その後も1カ月、3カ月、6カ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します! ★教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修といった研修も充実しており、入社後のスキルアップやキャリアアップも支えます◎ 【教育制度について】 ◎リフレクトル 授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。 ◎チューター 同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。 ◎バディ制度 自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。 ◎研修動画多数 オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます!

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