【横浜店】「もつ鍋屋」のキッチンスタッフ目指すのは業界トップだから1年目で「月給30万円」株式会社ラブ

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仕事内容

\45歳までの方限定!もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか?/ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万~と業界トップクラスの給与水準!未経験も多数! 毎年の昇給が約束されています! お休み月8日以上&8連休取得OK!各店舗に正社員が3人~5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます! ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう! ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう! (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート! 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは? これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい(情熱)」を形にしましょう! ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア(情熱)を是非聞かせて下さい!

働き方

勤務地

横浜店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー ドッグヤードガーデンB1F(最寄駅:JR桜木町駅) ◎転居を伴う転勤はありません

交通

JR桜木町駅徒歩5分※お手数ですが詳細はホームページよりご確認ください。 (http://www.motu-ooyama.com/)

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 605000円 (※想定年収 3600000円 ~ 8036000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:84,200円以上 みなし残業時間:60.00時間 ■月給30万円以上+各種手当 ※上記にはみなし残業手当(60時間分/8万4200円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※昇格後は店長手当(5万円/月)、副店長手当(2万円/月)、主任手当(1万円/月)を支給いたします。 基本給の中には、みなし残業手当(60時間分/8万4200円以上)が含まれておりますが、実際の残業時間は20時間~30時間程度です! 実際の残業時間が60時間よりも少なくても、月給は必ず30万円以上となりますのでご安心ください! 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【シフト例】 早番:9:00~18:30 遅番:14:30~24:00 ◎勤務時間帯は店舗によって異なります。 ◎各店舗に複数名の正社員が在籍しているので2交代制で運営できています。 ◎各店舗に十分な数のスタッフを配置しているから、残業は毎月20時間~30時間程度。繁忙期でも月35時間程度です。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【シフト例】 早番:9:00~18:30 遅番:14:30~24:00 ◎勤務時間帯は店舗によって異なります。 ◎各店舗に複数名の正社員が在籍しているので2交代制で運営できています。 ◎各店舗に十分な数のスタッフを配置しているから、残業は毎月20時間~30時間程度。繁忙期でも月35時間程度です。

休日

週休2日制 ■週休2日制(シフト制/月8日)(年間休日100日) 1店舗に社員を”3名前後”と多めに配置しているので、ゆとりを持って店舗運営でき、お休みも取りやすい環境です。 「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇(半年で”10日間”取得しているスタッフも珍しくありません)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給します!) ■賞与:年2回(4月・10月)(業績に応ずる) ■社会保険完備 ■交通費(規定あり) ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当(月1万円~1万5000円) ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当  ■扶養手当  ■退職金制度  ■勤続10年時のプレゼントあり ■社員旅行(基本的に夏季に実施)(業績に応ずる) →店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担します。 ◎社員や独立希望者向けの研修・勉強会(参加自由)・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、店舗業務だけでなくマーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■45歳以下の方の募集です。 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため ==選考の流れ== ▼Web履歴書による書類選考 ▼面接(1回/各店の店長が実施!) ▼内定 ※応募から内定までは2週間ほどです。 ※学歴や経験は一切不問!面接時は「なぜ他の飲食店ではなく当社で働きたいか」「当社で実現したいキャリアは何か」を特に重視してお話をお伺いします。 ※ご連絡は「エンゲージ」内、メッセージやお電話にて行ないます。 ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required ※外国語対応お問い合わせ先は下記となります。お気軽にご連絡ください! TEL:080 6981 5367 Mail:motu.ogihara@motu-ooyama.com

会社概要

会社名

株式会社ラブ

所在地

福岡県福岡市博多区店屋町7-28 TNC放送会館19F

代表者

代表者 大山 力

事業内容

■事業内容: 飲食店(もつ鍋おおやま)の経営、通信販売、不動産業 ※ブランドメッセージ:NABE&PEACE 〜鍋を囲むひとときの幸せと笑顔〜

従業員数

89名

資本金

5百万円

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株式会社ベストライフジャパン ベストキッズ秦野保育園

勤務地

神奈川県秦野市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

【企業主導型保育園での保育士業務】 定員12名の企業主導型保育園「ベストキッズ秦野保育園」にて、保育業務全般をお任せします。 当園は、企業従業員のお子さまが利用する「従業員枠」と、地域のお子さまが利用する「地域枠」の2つで構成されています。 0~2歳児を対象とした少人数制のため、一人ひとりの発達や気持ちに寄り添った保育が可能です。 保育士資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方や子育て経験のある方も歓迎しています。 【少人数制だから叶う、丁寧な保育】 定員12名の少人数保育園だからこそ、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、日々の小さな成長や変化を身近に感じながら保育に取り組めます。 子どもたちにとって安心できる居場所づくりを大切にし、職員同士も協力しながら保育を行っています。 【安心して長く働ける職場環境】 月給240,000円以上と安定した収入に加え、昇給制度を整えています。 完全週休2日制・年間休日124日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 小田急小田原線「渋沢駅」から徒歩3分と通勤アクセスも良好。 社会保険完備、退職金制度もあり、将来を見据えて長く働いていただけます。 【このような方におすすめ】 ・少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ブランクから保育の仕事に復帰したい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方

【保育士】月給26.7万円〜/未経験可/社会保険完備/退職金/午後のみ勤務/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

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HITOWAキッズライフ株式会社太陽の子 鶴ヶ峰保育園

勤務地

神奈川県横浜市旭区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

\子ども主体の保育・絵本/チームで支え合う保育園です/ ◇仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。 ・保育業務全般:クラス運営、子どもの生活全般のサポート ・生活支援・見守り:食事、排泄、午睡など日常生活の介助 ・保護者対応:連絡帳記入、登降園時のコミュニケーション ・行事 ・保育活動の企画運営:子どもの興味関心を起点にした活動づくり ・チーム保育:職員同士で役割分担・連携しながら保育を実施 ・研修参加:園内・法人内研修はすべて勤務時間内に実施 ◇HITOWAキッズライフの保育 子どもの「やりたい」から始まる保育を 仲間と対話しながらつくる「チーム保育」として実践しています。 ・絵本、食育、対話を軸にした保育 ・絵本から遊びや探究が自然に広がる環境 ・五感を使った食育で、日常そのものが「学び」に ・どんな小さな気持ちにも耳を傾ける対話を大切に  子ども一人ひとりが生活の主人公として育つ そんな保育を、スタッフ同士支え合いながら実現しています。 ◇働くポイント ・賞与年3回 ・年間休日123日程度 ※年末年始休暇含む ・有給休暇は入社3ヶ月後に3日、半年後に13日付与 ・平均残業時間5.4時間/月 残業代は1分単位で支給しています ・ICT化で業務負担を軽減!持ち帰りのお仕事はありません♪ ・社内研修が充実  年間45講座・224回/勤務時間内に受講可能! ・保育士等キャリアアップ研修対象企業(正社員) ・借り上げ社宅制度あり  自己負担0円+引っ越し費用会社負担(規定あり) ◇えるぼし認定・くるみん認定取得企業です! ◇こんな方におすすめ ・子ども主体の保育に共感できる方 ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・更にキャリアップをしていきたいと考えている方 ・仕事とプライベートを両立し、長く働きたい方

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HITOWAキッズライフ株式会社太陽の子 長津田北保育園

勤務地

神奈川県横浜市緑区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

\子ども主体の保育・絵本/チームで支え合う保育園です/ ◇仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。 ・保育業務全般:クラス運営、子どもの生活全般のサポート ・生活支援・見守り:食事、排泄、午睡など日常生活の介助 ・保護者対応:連絡帳記入、登降園時のコミュニケーション ・行事 ・保育活動の企画運営:子どもの興味関心を起点にした活動づくり ・チーム保育:職員同士で役割分担・連携しながら保育を実施 ・研修参加:園内・法人内研修はすべて勤務時間内に実施 ◇HITOWAキッズライフの保育 子どもの「やりたい」から始まる保育を 仲間と対話しながらつくる「チーム保育」として実践しています。 ・絵本、食育、対話を軸にした保育 ・絵本から遊びや探究が自然に広がる環境 ・五感を使った食育で、日常そのものが「学び」に ・どんな小さな気持ちにも耳を傾ける対話を大切に  子ども一人ひとりが生活の主人公として育つ そんな保育を、スタッフ同士支え合いながら実現しています。 ◇働くポイント ・賞与年3回 ・年間休日123日程度 ※年末年始休暇含む ・有給休暇は入社3ヶ月後に3日、半年後に13日付与 ・平均残業時間5.4時間/月 残業代は1分単位で支給しています ・ICT化で業務負担を軽減!持ち帰りのお仕事はありません♪ ・社内研修が充実  年間45講座・224回/勤務時間内に受講可能! ・保育士等キャリアアップ研修対象企業(正社員) ・借り上げ社宅制度あり  自己負担0円+引っ越し費用会社負担(規定あり) ◇えるぼし認定・くるみん認定取得企業です! ◇こんな方におすすめ ・子ども主体の保育に共感できる方 ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・更にキャリアップをしていきたいと考えている方 ・仕事とプライベートを両立し、長く働きたい方

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜店】「もつ鍋屋」のキッチンスタッフ目指すのは業界トップだから1年目で「月給30万円」

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