募集
仕事内容
●配属部署 コントロールセンタ製造部 コントロールセンタ設計課 ●配属先ミッション ・コントロールセンタ製造部 国内外の工場、発電所、水処理施設で使用される低圧配電盤及び保護制御装置の開発、設計、製造、アフターサービスを担当。 ・コントロールセンタ設計課 コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の開発、国内ユーザ向けの受注前提案活動、受注後のオーダ設計業を担当。 ●業務内容 コントロールセンタのオーダ設計業務をご担当いただきます。 具体的には、コントロールセンタの製作用図面(配列図、シーケンス図等)の作成および、客先との仕様打合せ業務をお任せいたします。 ●業務のやりがい 当社のコントロールセンタは国内の各種製造業プラント、発電プラント、水処理プラントで使用されています。 自分が設計したものが、目に見える形の製品として出荷されていく事で得られる達成感に加え、各種プラントの安定操業、電力の安定供給に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ●当社製品の強み 国内におけるコントロールセンタのトップシェアメーカであり、幅広い業種への納入実績があります。 コントロールセンタが電力を供給しているモーターの劣化診断機能を業界で初めて搭載するなど、新しい価値を提供し続けることで業界をリードしています。 ●想定されるキャリアパス 2~3年程度でオーダ設計者として独り立ちしていただき、設計経験を重ねていただいた後に、グループリーダ、管理職へとステップアップして頂くことを想定しています。
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●第2新卒積極採用求人 ●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)
働き方
勤務地
香川県丸亀市(受配電システム製作所) JR四国予讃線 丸亀駅徒歩約30分
雇用形態
正社員
給与
350万円〜600万円
勤務時間
8:45~17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) フレックスタイム 有(コアタイム10:30~14:30)
休日
年間休日:125日(2020年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など ■有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募条件
応募資格
【必須】 ・電気工学に対する一般的知識を有する方 【尚可】 ・機械工学に関する一般的知識を有する方 ==== <新型コロナウィルス対策実施中> 選考を受けていただく方の健康面を考え、一次面接はWEB面接を実施中です。 (最終面接は工場見学・上長による職務説明も兼ねていることから、要相談) お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、 これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 ※入社時期については、状況に応じてご相談ください =====
会社概要
会社名
三菱電機株式会社受配電システム製作所
事業内容
受配電システムとは、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、工場やビル、鉄道変電所などの隅々まで確実・安全に送るもので、三菱電機はこのシステム分野において圧倒的な競争力を誇っています。 三菱電機株式会社は、技術、サービス、想像力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献するという企業理念を掲げています。そのため常により良いものを求めて変革しており、この考え方が製品開発プロセスや製品にも表れています。
従業員数
【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)
売上高
連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
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第二新卒 (ポテンシャル採用)コントロールセンタのオーダ設計業務【受配電システム製作所】
三菱電機株式会社受配電システム製作所