【フルリモート/フルフレックス】採用を成功に導くプロジェクトマネージャー募集！株式会社シンギョク

仕事内容

採用のプロとして、スカウトを通じたエンジニア採用支援をメインで行う「採用コンサルタント」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の中でも特に採用（広く人事）は「何となく」がまかり通る領域です。 そこで、対象を限定することで、課題や改善策のすり合わせや次に何をすべきか等の共通認識を得やすくしています。その中でもスカウトは、行動から結果をほぼ全て定量で見ることができ、状況の把握や改善に繋げることが比較的容易に実現できます。 スカウトを利用したからといって100%採用実績が出せるという保証はありませんが、何となくの内容で語られることの多い採用業務を定量で俯瞰できるという点でも意義は大きいと考えています。 ▼業務内容 クライアント対応の責任者としての業務を担います。（スカウトの実業務は別担当をアサインします） 1人あたり6〜7社目安でご担当いただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・人事や現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・クライアントとの定例MTG ・返信率改善に向けた企画と実行 ・採用実績創出に向けた各種改善策の立案、実行 上記は一例であり、クライアントの採用成功に向けて日々試行錯誤しながらプロジェクトを担っていただきます。ご自身のアイデアを積極的に出していただき、クライアントの役員や現場を巻き込みつつ、採用体制を強固にしていただく施策を実施いただきたいです。 また、週次で全社の定例があるので、プロジェクト毎の良い事例を共有しあったりクライアントごとに抱えている悩みや課題を共有／相談することができる環境です。 ▼体制 ・採用コンサルタント(※今回募集ポジション） 対クライアントの責任者。採用要件定義や改善提案など上流に携わる ・ディレクター 対社内の責任者。質と量のバランスを保ちつつ、プロジェクトが円滑に進行するよう取り仕切る ・実務担当 スカウトの選定や送信などの実務を担う 少しでもご興味持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできますと幸いです。 ご応募お待ちしています！

働き方

勤務地

フルリモート

雇用形態

正社員

給与

月給450,000〜750,000（固定残業代95,000〜135,000含む） 固定残業/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 昇給年2回 賞与年2回（業績による）

休日

週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇3日 年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） 産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） 夏季休暇(8月に3日)、年末年始休暇(12/28～1/3)

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険加入 書籍購入手当 リモートHQ手当 副業可

応募条件

応募資格

【必須スキル】 人事もしくは外部から採用支援を行った経験 社内外の要望を満たしつつ、状況をより良くするための提案活動を主体的に行った経験 ITリテラシーの高い方（業務でチャットツールのご経験がある方） （エンジニアポジションの知見は参画後にキャッチアップいただけます） 【歓迎要件】 エンジニア採用における知見 スカウトツールの利用経験

選考のポイント

書類選考→面接2回（予定）