【尼崎】プラントのデータ分析担当◆データに基づくプラント運営改善◆環境保全・プラント分野のパイオニア株式会社タクマ

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仕事内容

【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業/東証プライム上場/充実した福利厚生/離職率3%】 環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラントDX推進担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容: 当社が提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析・活用運営維持システムの改善・機能強化をご担当いただきます。 ■組織構成:12名(男性:11名 、女性:1名) ■タクマのカルチャー: 裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成 長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。 ■配属先情報: デジタル技術推進部は部長以下10名が在籍しています。 ■充実した福利厚生: 当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴: ◎企業安定性(地方自治体が顧客の案件も多数あり、設計〜維持管理まで一括受託するDBO案件を中心にストック型ビジネスモデルで景気に左右されにくい!) ◎業界上位水準の処遇(営業利益率約9%と高い利益率を背景に、平均年収約968万円と業界上位水準の報酬体系&手厚い福利厚生!) ◎社会貢献性(環境プラントやバイオマス発電プラントのリーディングカンパニーとして脱炭素・クリーンエネルギー分野に大きく貢献!) ◎裁量の大きさ・スキルアップ(上流から下流まで全工程を俯瞰するプラントエンジニアとしてのスキルを習得できる!) ◎社風(上司部下の距離感が近く風通しが良い!部署間の垣根がなく一体感をもって業務推進ができる!) 変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 621万円〜951万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,060円〜357,310円 <月給> 276,060円〜357,310円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給:年1回 ■モデル年収:(諸手当/月30時間残業想定) ・30歳/役職なし/扶養家族2名:769万円 ・35歳/役職なし/扶養家族2名:880万円 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全部門平均残業時間:約 30〜40 時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、慶弔休暇、特別休暇ほか ※夏季・年末年始には例年8日〜10日の連休あり ※有給消化日数は全社平均/10.4日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円 住宅手当:同社規定による 寮社宅:入寮には通勤時間要件あり。社宅無し。 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等 <その他補足> ■調整手当 ■グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■住宅資金融資 ■各種文化・運動クラブ活動 ■育児休職制度 ■介護休職制度

選考について

対象となる方

【必須】 ◇下記いずれも満たす方◇ ・情報工学、機械工学、化学工学、電気工学、その他情報システムに関連する学科を卒業された方 ・製造設備、プラント等の運転・保守データ取扱経験、設備・生産システムに関する知識 ・何らかのデータ活用やデータ分析基礎知識 ※生産設備のデータ分析等のご経験を活かしていただく事が出来ます! 【歓迎】 ・業務アプリケーションまたはデータ活用システムの設計・開発に関する実務経験(2年以上) ・データベースおよびSQLに関する基礎知識

会社概要

会社名

株式会社タクマ

所在地

兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33

事業内容

■事業概要■ 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

従業員数

1,002名

資本金

13,367百万円

平均年齢

42.3歳

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会社都合のアサインなし!\あなたの希望に応じて20,000件以上の案件から専任のCAがぴったりな案件をご紹介/すべて自分の意志で選べます◎ 業界最高水準の環境を実現 ・100%案件選択制 ・案件単価・契約内容・商流等すべて公開 ・還元率83%~100% ・入社後の年収は平均180万UP ・平均年収820万円 ⇒固定費を限界まで削減し他すべてを還元しています! ・残業月平均6.3h ・無駄な社内業務、帰社日等一切なし 営業の全員が元トップセールスだから実現できる仕組み 【1】希望する条件に合った案件をご紹介 ★豊富な案件数 ⇒常時20,000件の豊富な案件を保有 ★待機者ゼロ ⇒設立以来、待機者ゼロを継続中 【2】条件の交渉ができる 案件単価やリモート頻度を積極的に交渉! ⇒希望の案件に参画×定着率99%を実現 案件例◇目指したいスキルや収入から選択できます! ◆次世代インターネットバンキングのシステム開発(Java・React・TypeScript) ◆Web予約管理システムの機能追加・性能改善案件(Java・React) ◆大規模SaaS開発における顧客データ開発案件(Typescript・Python・Go) ◆AIモデル推論の高速化を目的としたMLOps環境整備案件(Python・Docker)

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仕事内容

社員の平均年齢

【尼崎】プラントのデータ分析担当◆データに基づくプラント運営改善◆環境保全・プラント分野のパイオニア

株式会社タクマ
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