仕事内容

〜在宅可・フルフレックス・年間休日128日/約3,500人が利用するPC・スマートデバイスの運用を起点に、セキュリティ強化や業務改善を推進!建設DXを根幹から支える社内SEポジション〜 ■業務概要 DX戦略部にて、全社のPC、iPad、iPhone等のライフサイクル管理とセキュリティ対策を担います。 日々の運用を外部ベンダーへ任せるだけでなく、課題を可視化し、使いやすく安全な環境へ改善するポジションです。 DX、ネットワーク、サーバー、クラウドの各担当とも連携し、全社IT基盤を横断して経験を広げられます。 ■業務詳細 ・PC、スマートデバイスの調達、展開、更新、廃棄の管理 ・EDR、MDM、資産管理・パッチ管理システムの企画、導入、運用 ・IT資産、ソフトウェアライセンスの適正管理 ・ヘルプデスクサービスの品質・進捗管理 ・外部ベンダーとの交渉、契約・作業内容の調整 ・社員への技術支援、ITリテラシー向上施策 ・Office 365、Box等を含むIT環境の改善 将来は複数部門を巻き込むプロジェクトのPM・PLや、セキュリティ運用を主導する役割を目指していただくことを期待しています。 ■特徴・魅力 問い合わせ対応やキッティングだけで終わらず、端末の選定、標準化、更新計画、セキュリティ、ベンダー管理まで一連の仕組みを改善できます。 多様な拠点や期間限定の建設現場、多数の協力会社と連携する環境では、利便性と安全性の両立が不可欠です。 利用者に近い立場で課題を捉え、その声を全社標準へ反映できるため、自らの改善が社員の生産性や事業継続に直結します。 技術知識に加え、予算・契約管理、交渉、企画、プロジェクト推進力を身につけ、運用担当からIT基盤を設計する人材へ成長できます。 ■働く環境 在宅可、フルフレックス、年間休日128日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 株式会社安藤・間は、土木・建築の両領域で社会基盤や生産施設を支える総合建設会社です。 生産性・安全性向上に向け、BIM/CIM、AI、ロボット等の建設DXを推進しています。 情報セキュリティを重要な経営課題と位置づけ、資産の一元管理、ツールの導入・更新、社員・協力会社への教育も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当:時間外労働連動支給 昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各階層別教育、各職種別専門教育、品質・環境マネジメント教育、人権教育、コンプライアンス教育、DX教育、資格取得支援教育、長期研修支援(博士号取得)等 <その他補足> 住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり <各種手当> ・別居手当:50,000円 ・別居者帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額 ・ワークライフバランス手当:20,000円

選考について

対象となる方

【必須】 ・パソコン、スマートデバイスやネットワークの基本的な知識のある方 【尚可】 ・事業会社のIT部門もしくはSIベンダー等での業務経験のある方 ・下記、いずれかの資格、経験を保持している方  基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保士  プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方  セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社安藤・間

所在地

東京都港区東新橋1-9-1

事業内容

■事業概要: 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売

従業員数

3,360名

資本金

17,006百万円

平均年齢

46歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京本社】社内SE(IT機器管理・運用)◆在宅可・フルフレックス・年休128日/DX推進中

株式会社安藤・間
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