仕事内容

◇◆2027年春開業予定『THE THOUSAND HIEI ── 無為奥山』オープニングスタッフ募集!◆◇ \おすすめPOINT/ ◆世界遺産・比叡山を舞台に、開業メンバーとして新しいホテルづくりに携われる ◆フロント・料飲・スパ・客室管理まで幅広く経験でき、ホスピタリティの専門性が広がる ◆京阪グループの安定基盤のもと、ラグジュアリーホテルのサービスを学べる 【業務概要】 “比叡山嶺の、東洋療養リトリート”をコンセプトとした新ホテル「THE THOUSAND HIEI ── 無為奥山」の当社にて、マルチタスクサービススタッフをお任せします。 当社は京阪グループのホテル運営会社として、THE THOUSAND KYOTOや琵琶湖ホテルなどを展開し、「人によるおもてなし」を強みとして成長してきました。 インバウンド需要の拡大や2027年春の新規開業を見据え、サービス体制強化のため新たな仲間を募集しています。 具体的には… ・チェックイン、チェックアウト対応 ・レストランやバーでの接客サービス ・薬草茶の提案、提供 ・スパのご案内 ・客室清掃管理 ・館内でのゲストサポート全般 フロントだけでなく料飲や滞在体験づくりにも関われるため、ホテル運営を幅広く学びながらスキルアップできる環境です。 【配属先について】 開業フェーズのため、全員がホテルづくりの中心メンバーです。 宿泊・料飲・オペレーションの垣根を越えて協力しながら、お客様にとって唯一無二の滞在体験を創り上げます。 若手社員も多く活躍しており、主体的な提案や挑戦を歓迎する風土があります。 将来的には宿泊、料飲、予約、レベニューなど幅広いキャリアパスも描けます。 【当社について】 ◆安定基盤:京阪グループのホテル運営会社として京都・滋賀エリアで複数ブランドを展開。歴史とブランド力を兼ね備えています。 自動化だけに頼らず、お客様との対話を大切にする接客文化が特徴。高品質なホスピタリティを身につけられます。 2027年春開業の新ホテルを起点に、「京都」「琵琶湖」「比叡山」をつなぐ新たな観光価値の創出を目指しています。 ◆働き方:研修制度や正社員登用制度を整備。京阪グループならではの福利厚生のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> THE THOUSAND HIEI ─ 無為奥山 住所:京都府京都市左京区比叡山一本杉 勤務地最寄駅:JR湖西線/大津京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 330万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜340,000円 <月給> 220,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与詳細は、能力・経験を考慮し、同社給与規定により決定します。 ■昇給 年1回 ■賞与:年2回(夏季、冬季)※過去実績…1.5ヶ月×2回(業績・評価連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:166時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 7:00〜16:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間は20〜30時間/次月シフトは前月末25日以降に決定/1日の最低実働8時間

休日

月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度 ※有給取得率…全社員平均80%以上 月9〜10回のお休みとなります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(定期代6ヶ月分) 家族手当:無 住宅手当:借り上げ社宅制度あり 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、全体研修等 <その他補足> ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ■従業員食堂 ■リロクラブ ■制服貸与

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、ゲストハウスでのフロントサービス経験 ・英会話(日常会話程度)のスキル ■歓迎条件: ・ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験 ・マネジメント経験 ・安全衛生関連の資格、防火防災関連の資格

会社概要

会社名

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

所在地

京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680

事業内容

■事業内容: ホテル経営・タワー展望・貸ビル・賃室

従業員数

500名

資本金

100百万円

平均年齢

40歳

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

経験・資格が活かせる!【設備管理】★同業出身者も多数活躍★

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イオンディライトアカデミー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

人生がちょっと良くなる【設備管理スタッフ】土日祝・年休121日

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株式会社三機サービス

勤務地

北海道札幌市東区

年収

300万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

未経験から手に職!空調設備工事【設計・施工・メンテナンス】

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株式会社光翔エンジニアリング

勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

《2名1組で動くので、未経験でも安心》学校・飲食店・マンションなどの空調設備の設置・メンテナンスをお任せします。【道具の名前から覚える研修】 エアコン・換気ダクト・照明など、 暮らしに欠かせない設備を 「取り付ける・直す・整える」お仕事です。 冷暖房・空調設備の設置、改修、メンテナンス 換気ダクト、照明設備の取り付け 新築物件での設計サポート(機器配置の検討など) 現場での打ち合わせ、協力会社とのやりとり 使用工具や材料の準備、積み込み \POINT/ 1現場あたり2~4名のチーム制。 数日で終わる小さな現場から、 数ヶ月に及ぶ大型案件までさまざま。 重量物は運搬機器を使って持ち上げるため、 力仕事は少ないです。 【入社後の流れ】 <STEP1> 工具や材料の名前・使い方を覚えます。 先輩が作業の目的や安全面も含めて丁寧に教えるので、 まずは全体像をつかむところから始めましょう!  ▼ <STEP2> 先輩と現場に入り、準備や取り付けの補助からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、 将来は自分の現場を担当できます。 今の主力は、みんな“未経験スタート”でした 飲食店バイトから転職した先輩、 通信工事から来た先輩、 フリーターから正社員になった先輩… 入社時のバックグラウンドはバラバラ。 それでも今は現場を任される立場で活躍しています。 「工事のことなんて何も知らない」 という状態からで大丈夫。 1つずつ覚えていけば、必ず戦力になれます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【比叡山|2027年4月開業】ホテルサービススタッフ◆京阪Gのラグジュアリホテルで経験を磨く

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
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