【群馬/太田市】金属塗装の法人営業☆直行直帰可/転勤なし/業務を通じてスキルアップ株式会社金谷塗装工業所
情報提供元
募集
仕事内容
〜賞与年2回/退職金あり/残業20〜30h/提案・価格交渉あり/裁量大/価格優位性あり/組織立上げ〜 ■募集背景: 当社は塗装・表面処理領域での取引拡大を図るため、技術提案型の営業を増員します。新規開拓と既存顧客の育成を通じて売上基盤を強化するための増員募集です。 ■概要: カチオン電着塗装を中心とした金属表面処理の提案営業をお任せします。顧客の製品仕様や生産上の課題を把握し、社内の製造部門と連携しながら、加工方法・品質・コストの提案を行います。 ■カチオン電着塗装とは 塗料を溶かした液体に金属製品を浸し、電気の力で塗膜を付着させる塗装方法です。複雑な形状や内部まで均一に塗装でき、防錆性や耐久性に優れるため、自動車部品や建設機械などの下地塗装として広く使用されています。 ■担当業務: 新規顧客の開拓(1日2〜3件の訪問・提案) 加工可否判断、見積作成、価格交渉 VA/VE視点でのコストダウン・品質向上提案 製図を基にした技術提案(図面読解ができれば尚可) 既存顧客フォロー、将来的な組織立ち上げ支援 ■業務内容詳細: 入社後は工場で約1ヶ月の現場研修を通じて製品知識を習得します。優先リストとヒアリングシートを基に新規開拓を行い、技術提案や価格交渉で案件化を目指します。受注後は生産改善提案や顧客フォローで取引を深耕し、加工単価が小さくても累積で大きな売上に育てる醍醐味があります。取締役によるOJTで経営視点も学べます。 ■将来的には 営業メンバーの採用・育成や営業プロセスの整備など、営業組織の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 現場研修・製品知識習得 → 新規開拓で受注獲得と顧客育成 → 既存顧客の深耕と売上拡大 → 営業メンバー採用・育成 → 営業組織の立ち上げ・マネージャー ■働き方、就業環境: 顧客訪問中心の外勤が主体で直行直帰が可能な日もあります。ワークライフバランスを重視し裁量もある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田市野倉町192 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,200円〜310,800円 固定残業手当/月:81,400円〜97,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,600円〜408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20〜30時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(土日/会社カレンダーあり) 夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年経過後対象 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 健康診断 従業員持株会制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件(いずれも) ・営業経験3年以上(個人・法人不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・法人営業経験(BtoB) ・売上や利益目標の達成経験をお持ちの方 ・価格交渉や提案営業の経験 ・製造業向け営業経験 ■こんな方におすすめ ・売上を自ら創出する営業に成長したい方 ・営業をしながら経営視点を身につけたい方
会社概要
会社名
株式会社金谷塗装工業所
所在地
群馬県太田市新田市野倉町192
事業内容
【事業内容】自動車部品塗装/一般金属焼付塗装/カチオン電着塗装 【会社の特徴】同社は昭和43年の創業以来、金属塗装業務一筋に技術を磨いてきた専門企業です。スクーター部品の手拭き塗装からスタートし、時代の変化に合わせてカチオン電着塗装ラインや搬送管理システムをはじめとするコンピュータ管理システムを導入。 高品質、短納期、多品種少量生産という高度な市場ニーズに対応し、自動車部品を中心とした安定した取引基盤を構築しています。 2023年にはセイワホールディングスグループの一員となり、経営基盤の更なる安定化と成長を図っています。
従業員数
14名
資本金
1,000万円


