【大阪】街づくりを支える◎電気施工管理◆一気通貫体制/担当案件2〜3件で丁寧なモノづくりを追求光徳電興株式会社
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仕事内容
□■官民比率2:8/年間休日120日/平均勤続14.5年/地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要: <大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理> 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事をお任せいたします。 市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3,000万円〜2億円規模の物件を工程・安全・品質・原価管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力: ◇10年超のベテランも担当案件は2〜3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ◇分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えあり ◇現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、余裕を持って大阪の街づくりに貢献できる ■働き方: <出張について> 経験を積んだ後、業務幅を広げるための出張が発生いたします。 期間中の居住地は会社が用意し、日当2,000円を別途支給します。 長期(最長2〜3年)の場合も転勤辞令ではなく出張扱いとし、負担を最小限に抑えつつ成長を支援しています。 ■入社後について: 入社後は、管理職と面談し経験に応じた物件を担当していただきます。 また、当社ならではの「アカデミー教育」があるため、基礎から知識の習得が可能です。社会人5年目以上の方には将来の幹部候補としてリーダー研修やマネジメントスクール受講も支援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKU.BLD 3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜550,000円 <月給> 260,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収: ・入社3年目26歳:年収550万円(月給28万円+賞与) ・入社8年目30歳:年収630万円(月給32万円+賞与/電気工事施工管理技士1級) ・入社18年目40歳:年収850万円(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日のある週は土曜日出勤あり ■誕生日休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:配偶者・子各1万円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:大阪府電設工業企業年金基金 退職金制度:自社制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■専門職研修/法令研修 ■資格取得祝金:1級電気工事施工管理技士8万円/2級2万円等 ■資格手当:1級電気工事施工管理技士月8千円/2級月千円等 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄制度 ■各種お祝い支援制度 ■育児・介護等の休業・休暇制度 ■永続勤労表彰 ■制服貸与 ■出張手当 ■食事手当:月1万円 ■禁煙手当:月5千円※非喫煙者対象 ■奨学金代理返還支援制度:卒業後10年まで、最高月1万円※日本学生支援機構に限る ■福利厚生倶楽部(リロクラブ加盟) ■社員旅行:1泊2日の温泉旅行、5年に1度の割合で2泊3日の周年旅行 ■各種レクリエーション
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気工事の施工管理経験5年以上 ■歓迎条件: ・工場・オフィスビル・集合住宅等の電気工事施工管理を経験している方 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
光徳電興株式会社
所在地
大阪府大阪市北区東天満2-1-10 光徳ビル1F
事業内容
■事業の特徴: ビルや工場の新築、メーカー工場の改修工事など、様々な用途のお仕事にチャレンジして社員の技術力と社力向上に挑戦している老舗企業です。建物に付随する電気設備を包括して管理するため、 (1)電気設備 設計・施工 (2)電気通信工事 設計・施工 (3)消防施設工事 設計・施工 を手掛け、建物利用者のご期待に添いながら社会に貢献し続けています。
従業員数
41名
資本金
42百万円
平均年齢
41.1歳