【鶴見】特殊作業船の電気・制御エンジニア◇国内屈指のマリコン／年休125日・リモート可東亜建設工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜船舶経験不問／特殊作業船の設備保全・設計／新造船・改造工事にも関与／AI・ロボティクス・遠隔操縦などの技術開発／電気・制御・PLC・設備保全経験を活かせる〜 ■募集概要 港湾・海洋工事に欠かせない浚渫船や地盤改良船など、特殊作業船の電気設備・制御システムを支えるエンジニアを募集します。 電動機、発電設備、受配電設備、制御盤、PLC、各種センサーの保全・更新計画から、故障対応、設備改良、新造船・改造工事の設計、機器選定、メーカー調整まで担当します。さらに、施工状況の可視化システムやAI、IoT、ロボティクス、遠隔操縦、自動運転など、省人化につながる次世代技術の開発にも携われます。 経験や専門性に応じて、設備保全、電気・制御設計、施工支援、システム開発などを担当します。工場・プラント・発電設備の保全、産業機械の制御設計、PLC・計装、電気施工管理などの経験を海洋インフラ分野で活かせます。 ■業務内容 特殊作業船・工事用電気設備の保全・更新、新造船・改造工事の設計、現場支援、次世代技術の開発を担当します。 ■業務詳細 ・作業船、電気設備の保全・更新計画 ・新造船・改造工事の設計、機器調達、施工支援 ・施工・安全・品質・工程に関する技術支援 ・DX・ロボティクスによる次世代技術の研究開発 ・全国の工事現場や作業船への技術サポート ■本ポジションの魅力 設備保全や施工管理の経験を活かし、設計、設備改良、新造船・改造工事、研究開発へ仕事の幅を広げられます。現場の課題をもとに、メーカーや社内関係者と改善策を検討し、設備へ反映できる仕事です。AI、ロボティクス、遠隔操縦などにも携わり、海洋工事の省人化・省力化を支えます。 ■働き方・企業魅力 年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス、リモートワーク活用可能など、建設業界の中でも働きやすい環境を整えています。 ■当社概要 港湾・護岸工事や海底トンネルなど海洋土木を強みとする「マリコン」の大手で、業界でもトップクラスの規模を誇ります。2025年3月期には売上高3,304億円・営業利益206億円と堅調に増収増益を達成し、自己資本比率35.6％、現金同等物400億円超と財務基盤も非常に安定しています。ROE14.7％と収益性も高く、長期的に安心して働けます 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術研究開発センター 住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3 勤務地最寄駅：JR鶴見線／安善駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 580万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜480,000円 ＜月給＞ 300,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.4か月分 社員A 620万円 入社3年目 （月給33万円＋賞与） 社員B 740万円 入社10年目 （月給38万円＋賞与） 社員C 880万円 入社15年目 （月給48万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（4/1〜9/30 : 10日、10/1〜12/31 : 7日、1/1〜3/31 : 5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、新任幹部職研修 他 ＜その他補足＞ ■寮・社宅：（例）寮：関東負担1万円程度／用水熱会社負担、社宅：関東負担2万円程度）※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加 ■単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当3万〜5万円／月） ■役職手当 ■資格手当（一級建築士手当、技術士手当） ■各種リゾートホテル・スポーツクラブ ■社内預金 ■社員持株会 ■各種財形 ■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給 ■共済会 ■DC制度 ■株式給付制度 他
選考について
対象となる方
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・船舶、造船、舶用機器に関する電気設計・保守・施工経験 ・発電設備、受配電設備、電動機、制御盤などの保守・保全経験 ・工場の生産設備、産業機械、搬送設備などの電気・制御経験 ・プラントにおける電気設計、施工管理、設備保全経験 ・PLC、シーケンス制御、計装制御の設計・調整経験 ・電気工事、電気設備工事における設計または施工管理経験
会社概要
会社名
東亜建設工業株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F
事業内容
■事業内容：総合建設業 （主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど）
従業員数
1,767名
資本金
18,976百万円
平均年齢
46.3歳
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