仕事内容

〜ビジネスマナーから学べる環境/第二新卒歓迎/福利厚生充実/離職率4.6%/業績好調・業界トップクラスの利益率を誇る安定経営/創立100年超/富士電機G〜 ■業務内容: ・設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務(施工管理業務一式)をお任せします。 ■配属までの流れ: ・入社後1年間は新人研修期間として、基礎(ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識)からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2027年4月入社の学卒新人(大卒等)扱いで1年間の研修を行ないます。 ■配属先について: ・1年間の研修後、2028年4月より本社(川崎)・支社(大阪・宇都宮・名古屋)の各部署(プラント部門・内線部門・空調部門)へ配属となります。 ■当社について: ・当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 ・富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅:京急本線/京急大師線/京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・625万円 入社6年目(月給340,000円+賞与※残業代/手当別途支給) ・699万円 入社10年目(月給380,000円+賞与※残業代/手当別途支給) ・1,100万円 入社16年目(月給565,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時差出勤制度:出勤時間を7時〜11時の間で変更可能

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇:年末年始・GW・夏季等 ■休暇制度:積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など ■有給休暇詳細:4月1日付で25日支給※入社日に8日〜25日付与(入社月に応じて変動)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給・自転車通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度あり(会社規定あり) 寮社宅:社宅・独身寮あり(会社規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金+確定拠出年金(企業型401K) <定年> 65歳 満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■ストックオプション(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・2027年4月1日付入社が可能な方 ・社会人経験のある方 ※学生時代の専攻は文理不問 ※前職経験にかかわらずご活躍いただけます

会社概要

会社名

富士電機E&C株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

事業内容

■事業内容: 【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】

従業員数

1,544名

資本金

1,970百万円

平均年齢

46歳

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