【奈良/未経験歓迎】サーティワンアイスクリームFC店舗の店長候補◆手当・福利厚生充実株式会社ワイズ

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仕事内容

◆◇店長経験未経験の方歓迎/マネジメント(売上管理・スタッフ管理など)メインの店長候補職!◇◆ \本求人のポイント/ ◎未経験から店長候補としてマネジメントに挑戦可能 ◎サーティワンアイスクリームを中心にFC46店舗を展開する成長企業 ◎住宅手当最大5万円+家族手当あり ◎年間休日110日/有給休暇取得推進 ◎店長→エリアマネージャー→統括マネージャーとキャリアアップ可能 ■募集背景: 奈良県を中心に、サーティワンアイスクリーム、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMAなどのフランチャイズ店舗を46店舗展開している当社。 近年は岐阜エリアへの進出も果たし、今後さらなる店舗展開を計画しています。 事業拡大に伴い、将来的に店舗運営を担う店長候補を増員募集します。 ■業務内容: サーティワンアイスクリーム店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。 入社後は接客や店舗オペレーションを学びながら、徐々に売上管理やスタッフマネジメントにも携わっていただき、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 ■業務詳細: ・接客/販売(お客様対応、レジ業務、商品提供) ・店舗運営業務(シフト作成、スタッフ教育、売場づくり、販促企画、在庫管理) ・マネジメント業務(売上管理、予算管理、人件費管理、店舗収益改善) ■やりがい: 店舗運営では売上向上、来店客数増加、リピーター獲得、スタッフ定着率向上など、取り組みが結果として見えやすくやりがいを感じる事ができます。 ■働き方: ・年間休日110日+有給休暇も年間5日以上取得可 ・平均残業時間は20時間程/冬シーズは10時間程度 ■キャリアパス: 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価、実際に入社後5年でエリアマネージャーへ昇格した社員も在籍しています。 事業拡大を続けているため、新たなポジションも続々と生まれています。 店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) ■組織構成: 各店舗社員1〜3名、スタッフ約20名の従業員が在籍、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー(30代〜50代)の構成です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> サーティワンアイスクリーム 大和八木駅店 住所:奈良県橿原市内膳町5丁目1−2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サーティワンアイスクリーム 大和高田店 住所:奈良県大和高田市神楽254−6 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大和高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> サーティワンアイスクリーム 大和郡山店 住所:奈良県大和郡山市田中町888-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 395万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:81,820円〜124,200円 固定残業手当/月:46,300円〜53,950円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,120円〜343,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※7月、12月 基本給と職能給を1ヶ月分を基準として査定により変動 ■モデル年収: 3年目:480万円〜 30歳(店長) 5年目:570万円〜 40歳(統括マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・9時〜22時の間で8h勤務(シフト制)※店舗により勤務時間・シフト例は異なります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■その他:夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:5000円〜 住宅手当:50,000円まで 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円〜 ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円〜100,000円 ■直行直帰OK

選考について

対象となる方

■必須条件: ・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方(アルバイトのご経験も可能です) ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ワイズ

所在地

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F

代表者

代表取締役会長 小林 純司

事業内容

■事業内容: ・情報処理システムの構築に関するコンサルタント業務 ・コンピュータソフトウェアの企画、開発、運用、保守に関する業務 ・インターネットに関するサービス業務 ・ソフトウェアパッケージの開発、販売 ・情報処理サービスに関する技術支援 等

従業員数

125名

資本金

10百万円

平均年齢

31歳

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大阪府大阪市北区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【未経験でも安心の研修・OJTあり】◆施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ!難しい業務は一切なし! 【簡単!ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません! ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専門スタッフにバトンタッチします。 自分や家庭の時間も諦める必要はありません! ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 自分の時間も確保しながら バランスよく働くことができますよ◎ 官公庁の案件が多数で安定性あり ★官公庁案件の施設が多数! 公共施設などを中心に、 当社は官公庁案件が多いことも特徴です。 事業の将来性も安心できる環境です◎ ★設立50年以上の歴史あり! これまで培ってきた歴史に加えて、 2014年には人材大手のエイジェックグループに 参画し、ますます安定した基盤を 築いています。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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勤務地

-

年収

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

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