【長野】新築住宅営業/経験者歓迎/集客力ある三井ホームブランド/飛び込み無し/個人ノルマ無し甲信アルプスホーム株式会社

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仕事内容

【完全週休2日・年休120日/経験者歓迎/インセンティブ制度有り/三井ホームの高品質な住まいのご提案/個人数字のみを追うスタイルではなくチームで成果を創出する組織】 ■業務概要 当社は長野県・山梨県を拠点に、三井ホームのハウジングパートナーとして注文住宅や賃貸住宅、医院・店舗建築の設計・施工・販売を展開しています。住宅営業職は、モデルハウスを訪れたお客様やお問い合わせ・紹介を受けたお客様に対し、理想の住まいづくりをトータルでサポートする役割を担います。飛び込み営業は一切なく、ご来場・ご紹介中心の反響営業です。 ■業務詳細 ・お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ・図面やインテリアのご提案、予算に合わせた見積作成 ・詳細打ち合わせ後、設計・施工管理・インテリアコーディネーター等と連携し着工準備 ・工事進捗の確認やお客様フォロー、工程管理 ・完成引き渡し後のアフターフォロー ・住宅全体のプロデュース業務 ■組織構成 地域の気候や住環境を知るスタッフで構成。設計や工事担当とチームで連携し、8,000棟超の実績を持つ安定基盤があります。チームで目標達成を目指す文化が根付いており、個人で成果を追い続ける営業スタイルではありません。 ■業務の魅力 完全週休2日制・フレックスタイム制で働きやすく、年間休日120日。報奨金制度や充実した福利厚生があり、未経験の方も活躍できる研修体制です。お客様と一緒に“ゼロから”理想の家を作るやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 総合住宅会社ならではの幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや各種研修で業界知識・営業スキルを丁寧に学べます。異業種・未経験入社の先輩も多数在籍し、安心して成長できる環境です。 ■魅力: ◎三井ホームの知名度・高品質×地域密着型営業を強みとし、地域で暮らすお客様のライフスタイルや理想に合った住まいを提案してきました。その結果、多くのお客様との厚い信頼関係を築き、継続した受注を頂いています。現在は戸建てのみならず、アパートやクリニックといった木造施設事業にも力を入れており、今後もさらなる拡大を見込んでいる安定企業です。 ◎年休120日、完全週休2日制、フレックスタイム制導入と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 長野支店 住所:長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 松本支店 住所:長野県松本市笹部1-3-6 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/渚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜245,000円 固定残業手当/月:71,730円〜86,130円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,730円〜331,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月平均25時間となります。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(火、水) ※当社カレンダーによる 祝日 ※祝日分の振替で3連休となる場合もあります 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度やOJTあり。未経験者も安心してスタートできます。 <その他補足> 財形貯蓄制度、産休・育休制度(取得実績あり)、介護休業制度(取得実績あり)、社員旅行、社有車貸与

選考について

対象となる方

■必須条件 ・住宅営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ◎宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・集客に苦労しない環境で営業力を発揮したい方 ・三井ホームブランドの提案力を活かしたい方 ・個人ノルマのプレッシャーを減らしたい方 ・注文住宅の提案力を高めたい方 ・長野県で腰を据えて働きたい方

会社概要

会社名

甲信アルプスホーム株式会社

所在地

長野県松本市笹部1-3-6

事業内容

■事業内容: ・三井ホーム(注文住宅、賃貸住宅、医院及び店舗建築)の設計、施工、販売 ・三井のリフォーム(戸建、マンション)

従業員数

126名

資本金

50百万円

平均年齢

46歳

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未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

長野県募集★総合商社の【法人営業】未経験OK*賞与実績4.4ヶ月

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桜田電気工業株式会社

勤務地

長野県長野市

年収

400万円~600万円

業種職種

その他商社 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【既存顧客9割以上】◎ケーブルなど電機資材や住宅設備などを法人企業へご提案★「時間をかけて育てる」スタイルだから未経験でも安心スタート! <地域を守る営業職> ★仕事の流れ ▼お客様からの相談対応 ▼見積書の作成や商品手配 ▼納品時の確認やフォロー など 既にお取引いただいている お客様が9割以上! 「困った」という声に 丁寧に応えることで、 コツコツと信頼を 積み上げていくスタイルです。 <POINT> ★取り扱うのは… 電気系商材(ケーブル・配線器具)や 空調設備・住宅設備など。 ★担当件数は… 一人当たり15~30社程度。 商談はWeb、 訪問どちらも対応しています。 ★お客様は… 法人企業、街の工事店など 大小さまざま。 9割以上がすでに関係値のあるお客様で、 何十年も取引いただいている企業も◎ <”押し売り”ではなく、寄り添う提案を> ★目標達成をグループで目指す 数字ももちろん大切ですが、 それ以上にお客様の 困りごとを解決しようとする 取り組み姿勢を評価し、 昇給や賞与に反映しています。 そのため個人ノルマは 設定していません。 時間をかけて知識を吸収しながら、 焦らず丁寧に提案していくことを 心掛けましょう。

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