仕事内容

〜昨年度賞与実績9.0ヵ月分/名古屋駅から1駅!/年休127日/離職率2.1%〜 ◎将来的にはITインフラに関する上流工程(課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案)にチャレンジ可能です ■採用背景: 2026年4月に新設された「デジタルエンジニアリング本部」での募集となります。新本部設立の背景には、製造プロセスへのデータ活用や自動化などの先端デジタル技術の導入を推進し、顧客ニーズの高度化・多様化や需要変動への対応力を一層強化する狙いがあります。当該ポジションでは、こうした重要課題に主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。 ■ポジション概要: 国内10拠点(+新工場、新開発センター建設中)、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。 ※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っています。 ■具体的な業務内容: ご経験や志向に応じて業務をお任せします。配下メンバー1〜3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。 (1)ITシステム基盤の企画〜導入〜運用〜保守 ・社内IT環境における課題抽出 ・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ・運用後の課題抽出、改善、保守 ・ユーザーサポート体制の運用(ITヘルプデスク体制の統括※実運用はアウトソース) (2)社内通信基盤の運用、高度化 ・サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備 ・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理(設定変更、拡張、障害対応など) (3)社内情報セキュリティ管理 ・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ・情報セキュリティルールの制定、改善 ・自然災害上のリスクを勘案した有事への備え (4)海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。) ・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■配属部署: IT推進部 情報セキュリティ・ICT課(課長以下7名) 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜490,000円 <月給> 370,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定残業月20時間分の時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月/昨年度賞与実績9.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 育児のための時差勤務制度有り。(例…8:30〜17:30) 詳細は人事までお問合せ下さい。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給取得平均日数12.4日、GW休暇(5日前後 カレンダーに準ずる)夏季休暇(9日前後)、年末年始(10日前後) 、メモリアル休暇(年間2日間※有給を消化せずに取得可能)、特別休暇 、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職種別教育(全額会社負担)通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修(全額会社負担 ) ■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン(全額会社負担、規程あり) ■資格取得奨励金 <その他補足> ■育児休暇制度(育休取得率 女性100%・男性46%、復職率100%、プラチナくるみん・えるぼし取得済み)、離職率2.1%(2024年度)、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度、時間単位年休制度 ■社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用、ワーケーション ■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、発明報奨金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インフラエンジニアとしての経験(特に外部ベンダーと連携したインフラ環境の構築・運用経験) ■歓迎条件: ・ネットワーク構築、運用の知見・経験 ・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験 ・情報セキュリティシステム(EDR、EPP、WEBフィルタリング等)の運用経験 ・ISO27001(ISMS)に関する知見 ・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力(聞き返しや簡単な単語を用いるなどで最低限のリスニング、スピーキングができること)

会社概要

会社名

株式会社フジミインコーポレーテッド

所在地

愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1

代表者

代表取締役社長 関 敬史

事業内容

■事業内容: 幅広い分野の製品に対応する研磨材等の製造販売

従業員数

980名

資本金

4,753百万円

平均年齢

42.6歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/清須市】社内SE(インフラ領域)◆半導体製造工程に欠かせない研磨材メーカー

株式会社フジミインコーポレーテッド
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