≪未経験◎≫【豊田/転勤無】経営戦略チーム ※社長直下プロジェクト推進メンバー/トヨタグループ直取引興和工業株式会社

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仕事内容

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業/年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■採用背景: 当社は”高付加価値な製品・サービスを良心的な価格で提供し、顧客/社会の発展に貢献し続けること”を経営理念として掲げ、自動車シートカバーの縫製事業を拡大しています。今後の10年の経営方針としては、1) 既存事業の新たな付加価値創出と収益性の強化、2) 労働人口減少時代に対応した事業体制の再構築、3) 新規事業の開発によるグループ売上の拡大の3つの実現を目指していくことを中期経営方針として掲げています。それに伴い次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要: ・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。 ・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ≪直属の上司/取締役からのメッセージ≫ ・やってきたこと 前職では日系大手グローバル企業のIT/Digital事業部門において、海外新規事業開発の最前線からグローバル本社の経営管理まで、IT/Digital事業に関する上流から下流までの幅広い業務を経験。前職での経験から、日本中小企業のグローバル競争力の強化が日本企業全体の国際競争力の強化、ひいては日本社会の豊かさの向上に寄与すると考え、興和グループへ転職。2022年から現職。 ・やっていきたいこと 対外的にはグローバル基準で競争力のある企業を目指し、さらに大きな付加価値の顧客・社会への提供、社内的には社員1人あたり営業利益額と給与額中央値の増加を追求していく。それらの実現に向け、デジタル化、機械化、人材獲得/能力開発等への積極的な投資を行っていく。 ■配属組織: 現在5名(2,30代)の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:140,000円〜170,000円 <想定月額> 360,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役割手当:140,000円〜170,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均10時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇) ■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給  家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助 <その他補足> ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇/短時間勤務制度 ・転勤・転任時転居費用支援 ・新卒及び中途入社転居費用支援 ・ご希望の方はお弁当の注文が可能です! ・ハラスメント相談窓口を設けています(詳細はHPへ)。

選考について

対象となる方

≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫ □求める能力/スキル ・物事の本質を捉える力 ・論理的に物事を考え、説明する力 ・リーダーシップ・周囲を巻き込む力 ・仕事を自分ごととして捉え、主体的に取り組むマインド ・新しい挑戦を楽しめるマインド *専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方は歓迎します。

会社概要

会社名

興和工業株式会社

所在地

愛知県豊田市大林町8-20

事業内容

◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。

従業員数

170名

資本金

30百万円

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

業界未経験OK!人事給与システムの【導入サポート】残業月平均8h

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株式会社ITAGE GLOBAL

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント

【クライアントは大手企業ばかり!】人事給与システムの導入サポートをお任せ。業務知識を活かし、エンジニアと協力!ITスキルも習得しませんか? 「人事・給与システムを導入したい」という 企業のお困りごとを解決する仕事です。 お客様から業務の流れや課題をヒアリング ヒアリング内容をもとに要件を整理 システム開発を担うエンジニアへ共有 システム導入に向けたスケジュール調整や進捗管理 導入後のフォローや運用サポート など 人事・総務・経理・労務などの経験を活かしながら、 お客様の業務課題を整理し、 システム導入を成功へ導いていただきます。 ★CHECK★ システムの設定や導入作業は 主にエンジニアが行うため IT業界未経験の方もご安心ください。 OJTを通してシステム導入に関する 知識やスキルを身につけ、 徐々に導入作業にもチャレンジ可能。 業務知識とIT知識の両方を備えた人材として成長できます! 将来的にはプロジェクトリーダーとして、 お客様との折衝やチーム運営など、 より上流工程での活躍も目指せます! 頑張りや成果を正当に評価する制度あり! 売上や実績に応じた「業務手当」や「賞与」を支給。 さらに、チームをまとめる立場になれば、 担当するメンバー数などに応じた 「リーダー手当」も支給しています。 成果がきちんと収入に反映されるため、 モチベーション高く働きながら キャリアアップを目指せる環境です。

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

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