【兵庫】法人営業◆経営者と直接対話/課題解決型提案/金融未経験OK/地域企業の成長支援◆株式会社関西みらい銀行

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仕事内容

〜「銀行の営業=専門的で難しい」そんなイメージを持たれることが多いですが、実際は営業としての基本力を活かしながら、企業の意思決定を整理し、形にする仕事です〜 <地域に根差した安定基盤で長期的に働ける・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援> ■業務内容: 中堅・中小企業の経営者に対し、事業や資金に関する提案を行って頂きます。 ▼業務の進め方 (1) ヒアリング └資金の使い道(設備投資・拡大など)・投資や経営判断の背景・現在の課題 (2) 整理・選択肢の提示 └最適な資金調達方法・投資の進め方 (3) 提案設計 └融資条件(期間・金利)・スキームの構築・M&A/事業承継などの組み合わせ (4) 社内調整・実行 └審査部門や専門部署と連携し取引を実現 ※入社後はヒアリング中心の業務からスタートし、徐々に提案設計へと領域を広げていきます。 ■ 提案領域 ・事業融資、資金調達・M&A、事業承継・海外進出支援 ■ 仕事の特徴 ・経営者と直接対話し、意思決定に関わる ・1回の商談で終わらない長期的な関係構築 ・企業ごとに異なる課題に対して提案を設計 ■ 提案の自由度 ・案件の約6割以上が個別設計 ・融資条件(期間・金利)の調整が可能 ・複数ソリューションを組み合わせて提案 ■ 未経験でも活躍できる理由 ・金融知識は入社後に習得可能(研修・OJTあり) ・中途入社の多くが業界未経験 ■ 業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけられる ・地域企業の成長に貢献できる ■ キャリアパス ・M&A/事業承継など高度案件への挑戦 ・経営支援の専門性を高める ・金融×コンサル領域へのキャリア発展 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「関西を元気にする銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西みらい銀行の各支店(兵庫) 住所:兵庫県の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,800円〜324,900円 <月給> 263,800円〜324,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間 月平均20時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■原則土日祝 ■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 寮社宅:社員寮あり(社内規定に定める入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務別研修、キャリア形成支援制度(ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告)、成長支援制度(海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー)等 <その他補足> ■関西みらい共済会(各種融資制度あり)、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度(不妊治療)など ■自己啓発支援(りそなビジネススクール:専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催/Resona My Study:産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> 【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人いずれか)※金融業界での経験は不問です

会社概要

会社名

株式会社関西みらい銀行

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

西山 和宏

事業内容

■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。

従業員数

3,969名

資本金

38,971百万円

平均年齢

40.4歳

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株式会社三機サービス

勤務地

北海道札幌市東区

年収

300万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫】法人営業◆経営者と直接対話/課題解決型提案/金融未経験OK/地域企業の成長支援◆

株式会社関西みらい銀行
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