募集
仕事内容
〜創業60年以上の安定企業／店長経験・SV経験歓迎／管理職候補としての採用〜 ■当社について： 幼稚園・保育園や学校、病院や高齢者施設での給食づくり、企業内食堂の運営を受託しています。今回は、複数の事業所のスタッフ管理や売上管理などを担う、エリアマネージャー（スーパーバイザー）の増員募集となります。 ■業務内容： 当社が運営している事業所内の給食調理・食堂の管理をお任せします。各事業所で円滑に食事が提供できるように運営を行うだけでなく、売上や利益、在庫などの数値管理をし、売上・利益アップに向けた改善指導を行うのもミッションです。 ■担当する事業所： ・エリア内で数店舗〜10店舗程度を担当 ・各事業所ごとに規模はさまざまですが、それぞれ4名〜10名程度のスタッフが在籍しています。 【対お客様（＝企業や学校などの事業所）】 仕入や調達に必要な費用の準備、1食あたりの予算設定はお客様が行っています。 ・支店に勤務する栄養士が作成した献立スケジュールをお客様へ提案 ・イベントなどによる、通常発注されている以外での案件の獲得 ・事業所新設などの際にもお任せいただけるよう、定期的にフォロー 【対スタッフ】 ・労務管理（シフト作成） ・安全衛生指導 ・店長や調理スタッフの採用・教育・評価 ※パートさんの急なお休みなど、緊急時にはエリアマネージャーが事業所へ応援で出勤することもあります。配膳など、できる範囲での応援となるため、調理経験は不問です。 ■ポイント： ・1964年設立。現在では全国750以上の拠点で展開する、安定企業です。 ・支店に在籍している管理栄養士がお客様ごとの要望にあった献立を作成。教育や福祉・医療をおいしい食事で支える事業です。 ・原則土日祝休み。夏季休暇・年末年始休暇もあるため、「シフト制の働き方を変えたい」という方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 勤務地最寄駅：阪神本線/阪神なんば線／西灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜320,000円 ＜月給＞ 280,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、7月・12月、2024年支給実績4カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝休み（年に数回第3土曜日出勤あり）、お盆・年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 食事補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・給食業界での店舗運営とスタッフマネジメント経験 ■歓迎条件： ・調理師・栄養士・管理栄養士の資格保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：調理技能士、栄養士、管理栄養士、調理技術審査・技能検定試験、調理師、調理師養成施設助手
会社概要
会社名
ウオクニ株式会社
所在地
兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16
事業内容
■事業内容： 常に堅実な経営を心がけ、1964年の創業以来、給食事業を中核に据えつつ幅広いシーンで食サービスを提供し続けています。 企業や学校、病院、高齢者施設など全国750か所以上で集団給食および付随サービスを展開。社員食堂やケータリング、レストラン・売店運営、施設管理など 多彩な「食」と「場」のソリューションを展開しています。 集団給食およびこれに付随する一切の業務 オフィス、工場、寮、保養所、研修所、社員クラブ等の食事サービス 学校、保育所、幼稚園、病院・医院、福祉施設(高齢者・障がい者等)の食事提供 レストラン、喫茶、ケータリング、売店の運営、施設管理(管理業務・清掃業務等) その他、これらに付随する一切の業務 ■ビジョン： 「食分野」でくらしを支える商品やサービスを通じて、人々に豊かさと楽しさを届け、信頼され愛される企業を目指しています。 誠実さ・革新性・チームワークを重視する「誠」「新」「和」の社是のもと、地域社会に貢献し続ける存在でありたいという想いを掲げています。 ■特徴（TOPICS）： ・受託件数は全国750拠点にのぼり、各現場には経験豊かなスタッフを配置。独自の献立提案力や衛生監査体制も強みです。 ・創業以来、堅実な経営を続け、地元密着・全国展開を両立。地域社会と従業員との良好な関係を重視し、信頼に基づくサービスを追求しています。 ・管理栄養士によるバランスの良い献立やアレルギー対応、食育の実施、トレーサビリティを確保した一元物流システムにより、 安全・安心な食事提供に注力。また、外部の第三者機関による衛生監査も継続的に導入しています。
従業員数
3,000名
資本金
50百万円
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