【宇都宮市】原価管理(支払い事務処理など)◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日/長期休暇有トヨタウッドユーホーム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容: トヨタホームグループである当社において、原価管理の担当者として以下の業務をお任せします。 ・新築工事、すべての下請負工事等の「発注・検収」などの支払い事務処理業務(入力や集計業務) ・その他各処理 ■魅力: ◎トヨタホームのグループ会社となる為、安定性が高い企業となっております。 ◎世界のトヨタ系列となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有/規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み: <高品質で頑丈な家> 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 <地域に根差した事業展開> 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 ■ノー残業デーあり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 カレンダーに応じて祝日が出勤の場合もあります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度※福利厚生欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、研修支援制度 ※資格手当 月額支給:インテリアコーディネーター1万円・二級建築士1.5万円 等 手当支給条件あり 資格が担当資格に主として関わっていれば支給対象 等 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■生損保団体保険割引 ■事業所内保育施設(本社) ■社員表彰制度 ■家賃補助制度:高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大85% ■社員旅行 ■アニバーサリー休暇 ■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PCスキル(エクセルなどを用いてある程度データ集計処理や関数等が使える) ・建築工事の受発注業務がある程度理解できる方(業界用語、受発注の流れ等) ・普通自動車運転免許 第一種 ■歓迎条件: ・建築業界の経験や下請負工事などの受発注業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
トヨタウッドユーホーム株式会社
所在地
栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
事業内容
■事業詳細: トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
従業員数
487名
資本金
6,350百万円
平均年齢
42歳
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