【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパーＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社
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仕事内容
〜コーポレート分野のDX推進をお任せします／東証プライム上場／「レーベン」ブランドなどのマンション分譲を主力とする総合不動産デベロッパー／ 在宅可〜 ■業務概要 要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）マンション事業のDX推進・システム企画 ・見込顧客・契約顧客管理システムの刷新・改修企画 ・電子契約プロジェクトの推進、システム企画 ・顧客データの分析・活用基盤の構築（MAツール連携など） ・営業部門の業務プロセスをシステムで効率化するための要件定義 （2）社内業務プロセスのデジタル化（コーポレートDX） ・ワークフローシステムによるペーパーレス化・決裁スピード向上の推進 ・基幹会計システムの運用およびグループ会社への展開、データ連携の強化 （3）その他業務アプリケーションの運用・最適化 ・最新技術（SaaS等）の調査・選定・導入による業務改善 ■ミッション 係長候補として、既存メンバーのマネジメントをしつつ業務推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 DX部門ではインフラ基盤の整備、セキュリティ対策の高度化、AI利用の推進、各種業務の効率化・生産性向上をミッションとしており、直近はコーポレート分野のDX推進をご担当いただきます。 ■組織構成 男性7名、女性6名が在籍しています。年齢層は20代半ば〜30代半ばです。 週1回程度の在宅勤務制度も併用し、効率よく業務を推進しています。 ■当社について MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 ※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 560万円〜870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜543,750円 ＜月給＞ 350,000円〜543,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏期9日連続休暇（有給含む）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：社内規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 ■e−ラーニング ＜その他補足＞ ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ■交通費全額支給 ■みなし残業手当（法定内残業10時間） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（CISA、CISSP、システム監査技術者、PMP試験、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジストなど） ■子ども手当 ■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給） ■保養所 ■退職金制度
選考について
対象となる方
【必須】 ■オープン系言語を用いたシステム開発の経験（言語例：Java, C#, PHP, Python など) ■データベース(SQL)を用いた開発・運用経験 ■SQLによるデータ抽出・集計の実務経験 ■ベンダーコントロールまたは協力会社のマネジメント経験 【歓迎】 ■業務改善やBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の経験 ■プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験 ■不動産業界での業務経験、または宅地建物取引士（宅建）資格
会社概要
会社名
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F 鉄鋼ビルディング16F
事業内容
【事業概要】 自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業、ホテル事業、建替・再開発事業、海外での不動産販売事業 他 【事業内容】 当社は創立50周年を目前にした国内トップクラスの実績を誇る「不動産総合デベロッパー」です。 設立以来、マンション・戸建など、用地取得から商品企画、販売までを全て自社で手掛けており、 その「レーベンブランド」はクオリティの高さもあって、多くのお客様から注目を集めています。 近年では、事業領域やエリアを広げ、ホテル事業、発電事業、海外事業、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント事業など、 幅広い領域で「不動産総合デベロッパー」としての存在感を発揮しています。 【大切なポリシー】 当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』。企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。 時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。
従業員数
365名
資本金
148,397百万円
売上高
148,397百万円
平均年齢
35.8歳
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