【上野】インダストリアルデザイナー◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー/年休129日/プライム上場株式会社平和

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仕事内容

【老舗遊技機メーカー/転勤無し/就業環境◎長期就業を目指したい方へ/年間休日129日/月残業20時間程度】 ■業務内容: 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ機のインダストリアルデザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: 筐体や盤面等の立体物デザインを中心にグラフィックデザイン(パネル/リール図柄)まで幅広く担当いただきます。 初期のコンセプト立案から量産仕様に至るまで、プロジェクトの担当デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成: 部署は7名で構成されております。(マネージャー1名・メンバー6名) メンバーそれぞれが依頼があったプロジェクトに入りデザイン業務を行います。 ■遊技機事業について: 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年4月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について: 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社(現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社)の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル 勤務地最寄駅:山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円 <月額> 416,666円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) ■決算賞与(4月)※業績が当社基準に達した場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別・ステップアップ研修 <その他補足> ■財形貯蓄 ■団体生命保険(保険料金全額会社負担) ■従業員持株会 ■福利厚生制度加入 ■慶弔見舞金 ■社有車貸与 ■カフェテリアプラン ■ゴルフ場利用社員割引制度 ■カジュアルデー(金曜日)

選考について

対象となる方

≪必須≫ ・インダストリアルデザインの実務経験者(業界未経験歓迎) ・Photoshop、Illustrator、3DCGなどのデザインツール使用経験がある方 ≪歓迎要件≫ ・ロゴやキャラ等のグラフィックデザイン経験のある方 ・ワクワクするモノづくりに興味のある方 ・機能性やユーザビリティーを考慮したデザインに興味のある方

会社概要

会社名

株式会社平和

所在地

東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル

事業内容

■事業内容: (1)遊技機事業…庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、日本を代表するアミューズメント産業の一つに成長しました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通してこの業界の発展に努めてきました。 (2)ゴルフ事業…PGMグループは、全国150以上のコース(18ホール換算)のゴルフ場を保有・運営するゴルフ場運営・再生ビジネスのマーケットリーダーです。2001年にゴルフ場の取得・運営事業を開始して以来、ゴルフ場の個性と地域性を活かした再生ビジネスで事業を拡大し、ゴルフ場運営のエキスパートとしてマーケットを牽引しています。

従業員数

812名

資本金

16,755百万円

平均年齢

38.5歳

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【未経験はサポート業務からスタート/ムリなく成長できる研修制度あり】有名店舗や商業施設の内装工事をスムーズに進めるための進行管理を担当。 ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック <社長がすべての責任を負う> 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。何でも上司に報告できる体制です。 <AIと共に発展する仕事> 商業施設のリノベーションには、現場ごとに応じた「判断力」「交渉力」「予測力」が必要となり、簡単にAIに取って代わられるものではありません。AI技術を利用して工程最適化やリスク予測を行うことで、仕事のクオリティを高めることが可能です。人にしかできない価値創造を提供し、AIと共存しながら発展できる職種です。 <全社員に情報公開> 全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。

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勤務地

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年収

450万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【外壁・内装のタイル施工の受注から管理までトータルに対応】★首都圏の高層マンションや大型施設などの案件が中心です。新規開拓は一切ありません。 ▼タイルの提案 ▼見積り作成 ▼受注 ▼職人さんや業者さんの手配 ▼施工 ▼進捗管理 ▼引渡し ▼アフターフォロー など 【少しずつできることから】 あなたの成長に合わせて、 安心してステップアップ! 面倒見の良い先輩が多いので、 遠慮せずどんどん聞いてください。 【ゼネコンから選ばれる仕事】 長年積み重ねてきた実績と信頼から ゼネコンや大手企業の案件も受注しています。 ゆくゆくは大型案件もお任せ! 全てのタイル施工について 企画段階から参加しています。 マンションや、オフィスビルなど 街のランドマークになる建物を手がけられる やりがいの大きい仕事です! 趣味や家庭の時間も大切に! 当社は業界でも珍しく 年間休日125日 土日祝休み 完全週休2日制 を取っています。 「自分の時間や家族の時間を大切にしたい」 という方も、仕事とプライベートの メリハリをつけて働くことができますよ! 社内のDX化も進めており、 イマドキの企業に成長を続けております。

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《先輩同行からスタート!焦らずじっくりでOK》■工事がスケジュール通りに進むよう、打合せ/手配/管理などをお任せ ■連休取得もOK!オンオフ充実 ▼依頼主さんとの打ち合わせ ▼協力業者さんの手配 ▼スケジュール管理 ▼工事の安全面や品質の管理など ◎内装工事の「司令塔」 ディレクターとして工事をスムーズに進められるよう、関係各所と連携を取りながら、その土地の「顔」となる空間をつくり上げます。 ※物件によっては長期出張となる場合があります 日本中に自分が携わった空間が増えていきます◎ 当社では多彩な案件に対応。全国展開する有名ホテルや大手ディベロッパーが手がける大型商業施設、東京ミッドタウンのブランドショップなど、多くの実績を誇っています。 活躍中の先輩の事例では、入社2~3年で有名ホテルの案件をほぼ一人で任されたことも。未経験から成長して大きな案件にチャレンジできますよ◎

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【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中! 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK!

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【上野】インダストリアルデザイナー◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー/年休129日/プライム上場

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