【板橋区】コメダ珈琲のスタッフ◆店長候補/マイカー通勤可能/アルバイト経験を活かせる株式会社カゴハラゴルフ

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仕事内容

【ゆとりをもって店舗運営ができる/週休2日制・ゆとりのある人員配置/住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 スポーツクラブ・ゴルフ用品買取販売と『コメダ珈琲店』のフランチャイズ展開によりコロナ禍でも健全な経営ができ、着実に成長している当社にてコメダ珈琲板橋四葉店のスタッフを募集しております。 ■業務内容: ・接客業務 ・店舗の売上・原価管理 ・店舗の運営指導 ・シフト管理 ・従業員の教育 ・サービスレベルのチェック ・本部への事業運営の改善提案 ■入社後の流れ: 入社後1研修期間として業務全般を習得していただいた後将来の店長候補として勤務いただきます。 ※業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので 安心してご入社ください! ■魅力: 【ゆとりのある人員配置】 ゆとりのある人員構成を徹底し複数名の社員がいるため過度な負担がかからないように徹底されているため定着率も高く長期的に就業できる環境です。 【福利厚生】 住宅手当や住宅ローン手当、役職手当など各種手当を支給。退職金制度、グループ施設利用可能など様々な福利厚生が用意されています。 【経験を活かせる】 ご自身の経験を活かして将来的には1店舗の運営をお任せ致します。マネジメント・店舗管理といった経験を磨くことができます。ゆくゆくはエリアマネージャー等にもキャリアアップすることもできます。 ■当社について: カゴハラゴルフは、昭和47年に、ゴルフ練習場として、熊谷に創業しました。現在、埼玉県北部を中心にゴルフ練習場やスポーツジム、飲食店等幅広く運営しています。業績も好調で、今後もまだまだ展開を考えています。経験や年齢に関係なく未経験スタートでも店長や多店舗を管理するマネージャー、そしてその先迄キャリアアップ可能です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> コメダ珈琲板橋四葉店 住所:東京都板橋区四葉2-6-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 352万円〜491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜260,000円 固定残業手当/月:17,090円〜20,192円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,090円〜280,192円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや決定によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、6月12月・決算賞与(7月)業績による ■モデル年収:年収542万円 : 42歳 店長/月給30万円+賞与+手当        年収493万円 :33歳 店長/月給27.5万円+手当+賞与 ※店長手当:20,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00〜23:30(シフト制) <勤務パターン> 6:00〜15:00 14:30〜23:30 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■シフト勤務

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・有給休暇(初年度:10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:子ども(18歳まで):7000円 住宅手当:支給上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育体制:OFF-JT <その他補足> 【諸手当】 ・住宅手当(家賃の半額を補助) ┗上限3万円/本人契約に限り手当を支給 ・住宅ローン補助(1万円/月) ┗本人契約に限り手当を支給 ・役職手当 ・資格手当 ※各種手当については試用期間終了後からの支給となります。 【福利厚生】 ・制服貸与 ・社員割引あり ・ゴルフ練習場・スポーツジムなどの利用が無料! ・ゴルフプレー代補助

選考について

対象となる方

■必須要件: ・飲食店での勤務経験がある方(アルバイト含む) ・普通自動車運転免許 <こんな方が活躍できます> ●アルバイトの同じ目線で背中を押す育成・マネジメントができる方 ●ゆとりをもって相手の話を聞ける方

会社概要

会社名

株式会社カゴハラゴルフ

所在地

埼玉県熊谷市新堀新田614-1

事業内容

当社は、昭和47年にゴルフ練習場として熊谷に創業しました。 現在は、埼玉県北部を中心にゴルフ練習場を7施設、FC加盟店として「ゴルフパートナー」を5店舗 そのほか、スポーツジムやスポーツ施設・スクール運営、教育飲食店等、幅広く運営しています。 「人の喜び、我が喜び」という倫理の元、当社だけが儲かるというのではなく、地域のために役立つ企業であることの意識を持ち続けています。 「地域の皆様に喜んでいただく」を常に考え、事業拡大を目指している企業です。また各店舗ごとに社員を多めに置くことで、環境の良いお店作りに努めています

従業員数

400名

資本金

10百万円

平均年齢

36歳

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【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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~

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【未経験・第二新卒歓迎】地下鉄の運行における線路、都営バスの点検・整備業務を担当します。※20~30代活躍中! ■保線 毎日の巡視・点検作業を通して、線路上のミリ単位の不具合を発見、補修していきます。 ■自動車整備 約1,500両あるバス車両の点検整備を行う仕事です。 点検から、車載機器の整備、事故修理等、一般的な整備士よりも幅広い整備を行います。 初心者の方でも安心して働ける研修・教育制度 入局後はまず研修所で「座学研修」を実施し、その後で模擬実習施設や配属先での「現場実習」を行います。また、本格的に業務を開始した後も、技術のスキルアップを図るための「技術研修」や資格取得のための講習会などを随時実施していますので、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。 多彩なバックアップでオンオフ共に充実 公務員となりますので、ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度など働きやすい体制を整備しており、プライベートの時間を大切にしやすい仕事です。各種祝い金、積立年金など福利厚生も充実。ライフスタイルに応じて、長く安心して働ける環境があります。職員住宅(単身用・家族用)があるため、地方在住の方も安心です。

月給+歩合で年収1000万円超も【消防設備メンテナンス】年休130日

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\法律で義務付けられたものだから、安定性も抜群!/ 集合住宅やオフィスなどに設置されている、消防設備の定期点検・メンテナンスをお任せします。 集合住宅やオフィス・テナントビル・ 学校内などにある、 ●消火器 ●屋内消火栓設備 ●自動火災報知設備 ●避難はしご ●誘導灯 …といった消防設備の 定期点検・メンテナンスを行います。 決められた手順・チェック項目に沿って、 簡単な機械等を使いながら作業を進めていきます。 ※不具合や修理が必要な場合は改修工事も行います。 【入社後は…まずはココから!】 まずは先輩と一緒に現場に同行しながら、 作業の手順など仕事の基本を学びます。 同時に、国家資格『消防設備士』の 資格取得を目指してください! ※受験費用は会社が支援します。 【将来のキャリア】 ひとり立ちまでは3~5年ほどが目安。 現場経験を積みながらリーダー・管理職への ステップアップを目指してください。 『消防設備士』資格を取ると、給与がプラス! 『消防設備士』資格を取得した方は、 こなした仕事の件数に合わせて 毎月の給与に『歩合給』がプラスされます。 【例】 年収420万円/入社1年目 年収890万円/入社4年目 年収1,100万円/入社8年目 年功序列ではないので、入社5年以内に 年収1000万円を達成した先輩も!

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社員の平均年齢

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