仕事内容

□■Osaka Metroグループの駅や車内、施設を活用した広告事業を展開するメディア会社■□ ■業務概要: Osaka MetroグループのICTチームや社外ベンダーと連携しながら、当社の社内IT環境の維持・改善および社内メンバーのサポート業務全般をお任せします。 また、今後の事業拡大に於けるITシステムの企画や組織横断的なIT戦略の検討など、各種上流工程の業務にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細: ◇情報システム部の立ち上げ・マネジメント ・新設部門の業務フロー構築、将来的なメンバー採用・育成・評価 ・IT関連の予算管理、ソフトウェア・ハードウェアの選定および導入計画の策定 ◇IT戦略の企画・推進 ・事業拡大を見据えた組織横断的なITロードマップの策定 ・社内IT課題の抽出、業務プロセスの効率化・セキュリティ強化の提案・実行 ◇部内業務に関する業務全般 ■情報システム部の業務内容: ◇社内インフラ・ネットワークの運用管理・整備 ・親会社(Osaka Metro)が提供するネットワーク・各種ソフトウェアの運用窓口 ・当社独自のメディア事業に関わる自社ネットワーク環境の維持管理・整備 ◇親会社・ベンダーとの折衝・窓口業務 ・新たなハードウェア・ソフトウェア導入時のOsaka Metro ICTチームへの相談・調整 ・外部ベンダーやグループ会社とのやり取り・見積調整 ◇社内ヘルプデスク・ITサポート ・PC(Windows/Mac等)のキッティング(初期設定)、アカウント管理(ID/パスワード発行等) ・社員からのIT・PC・ツールに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇社内IT課題の抽出と改善提案 ・兼任メンバーから引き継ぎつつ、業務効率化やセキュリティ強化に向けた社内環境の整備 ・事業拡大に向けた組織横断的なIT戦略の検討、立案 ■募集背景: 社員約60名規模のさらなる事業拡大に伴い、これまで他部署の兼務で対応していたIT体制を脱却し、「情報システム部」を新設します。 親会社(Osaka Metro)の安定したICT基盤を活用しつつ、自社独自のIT環境の整備、セキュリティ強化、そして組織体制の構築を牽引していただく部門リーダー(部長代理)を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 705万円〜814万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,000円〜559,000円 <月給> 484,000円〜559,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(12/29~1/3) ■年次有給休暇:入社時3日、3ヶ月後追加付与、2年目以降4/1付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万5,000円/月 家族手当:対象者のみ扶養手当あり 住宅手当:対象者のみ住居手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■人間ドック(40歳以上隔年) ■インフルエンザ接種 ■積立年次有給休暇制度 ■特別休暇制度 ■育児休暇取得実績

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT部門やプロジェクトにおけるチームマネジメント、リーダー、または後輩育成・進捗管理の経験2年以上 ・経営層、社内各部署、親会社ICT部門、外部ベンダーとのスムーズな折衝・調整力 ・社内SE、インフラエンジニア、またはSIer/SESでの構築・運用保守経験3年以上 ■歓迎条件: ・組織立ち上げ・上流工程経験 ・プログラミング・自動化に関するスキル(業務効率化・ツール連携) ・ネットワーク・セキュリティに関する資格・専門知識

会社概要

会社名

株式会社大阪メトロアドエラ

所在地

大阪府大阪市西区九条南2-34-3 郵政福祉心斎橋ビル8F

事業内容

■事業内容: ◆デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告 ◆新規事業・オープンイノベーション ■動く人の、心を動かす「ADERA」 「ADERA(アドエラ)」は、Advertisement(広告)+Era(時代)を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。 □Vision OOH+αで新しい価値を生み出す □Mission 大阪から、大きな魅力と活力を! □Value 変化へ挑む、時代を拓く

従業員数

41名

資本金

10百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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フルリモート×AI活用推進×年休125日以上【ITコンサルタント】

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【大阪/南船場】社内ITマネージャー◆組織立ち上げ・IT戦略をリード/Osaka Metroグループ

株式会社大阪メトロアドエラ
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