【千葉市】ルート営業(産業用ガス警報機)◆土日祝休/年収480万円〜◆国内トップ級シェア新コスモス電機株式会社

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仕事内容

〜62年連続黒字経営!「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー/売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり/家庭用警報器業界トップシェア/東証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70%を超える優良企業/平均勤続年数17.1年(離職率1.6%)と長期就業可能〜 ■業務内容: ガスセンサのニッチトップ企業である当社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。 <営業スタイル> 当社の製品を扱っている代理店への拡販営業、ユーザーへ訪問しての仕様打合せ、安全増し提案等、基本的にはルート営業となります。 <仕事の進め方> ・取扱製品 産業用のガス警報器 ・営業先 -代理店:当社と代理店契約をしている商社に対しての製品勉強会、ユーザーへの同行営業提案 -ユーザー:製品の仕様打合せ、設置検討場所等現場を下見し有効な使用方法を提案 <1日の流れ> 営業先を回る時は終日訪問し、場合によっては直行、直帰もOK。事務仕事をする際は終日事務所にて作業等、メリハリを効かした業務を目指しています。 ■研修・フォローアップについて: 入社後は3ヵ月程の社内研修後、拠点内の先輩社員との同行営業、OJTを得て自担当エリアを持つ事となります。入社半年後に一部の担当を持ち、1年後に0.5人分の担当を持つイメージとなります。 ■やりがい: ・高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。 ・ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることにつながります。 ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休/産休復帰率100% ・離職率1.6% ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉出張所 住所:千葉県千葉市中央区今井1-23-7 SYビル2F 勤務地最寄駅:JR 京葉線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。 ■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月) ※平均年収762万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月20〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万/月(6か月分まとめて支給) 家族手当:第一扶養者・14000円、第二以降:7000円 寮社宅:借上社宅支給(転勤発生時) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 借上社宅支給(転勤発生時)、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金(勤続3年以上)財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度 他 ■手当:独自で営業展開・市場開拓できる社員は営業手当増額(18,000円⇒23,000円)

選考について

対象となる方

■必要条件: ・何かしらの法人営業経験 ・普通自動車運転免許保有 ■歓迎条件: ・メーカーでの営業経験がある方

会社概要

会社名

新コスモス電機株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4

事業内容

■事業概要: ・各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ・家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ・携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ・工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ・ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等

従業員数

454名

資本金

1,460百万円

売上高

34,335百万円

平均年齢

42.7歳

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

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【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

豊富な実績を誇る老舗企業【営業】★未経験歓迎 ★年休120日

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株式会社橋本電業社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

600万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【会社の知名度が活動を後押し】電気工事の提案から工事手配、引き渡しまで、トータルで担当 ◇実績:フクダ電子アリーナ 、千葉県庁、警察署庁舎など 【ご提案するものは】 配線や照明器具の取り付け、空調設備の取り付けなどを行う電気工事の営業や積算です。 【お客様は…】 官公庁、地元企業など、様々なお客様と取引を行っています。工事をご提案し契約した後も、工事の手配や引き渡しまで一貫して携わることができる営業職です。 数字で見る橋本電業社の魅力とは… ★平均年齢41.7歳 全体の約25%を20代が占めており、若手も活躍している会社です。 ★勤続年数16.9年 風通しの良い社風や充実した福利厚生など、長く安心して働ける会社づくりに努めています。 ★年間有給消化日数14.1日 年間休日も120日あり、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 80年以上の歴史と実績を誇る老舗企業◎ 1942年より電気設備工事や工事材料の販売事業を行う企業として創業。現在は本社のある千葉県を中心に、電気設備工事、電気工事、制御盤の設計・製作といった事業を展開しています。 大手企業や官公庁とも多数の取引を行っており、安定した経営基盤を構築。地域貢献も果たしながら、好調な業績を維持しています。

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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【千葉市】ルート営業(産業用ガス警報機)◆土日祝休/年収480万円〜◆国内トップ級シェア

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